Retour aux résultats · Loir-et-Cher

Offre vérifiée hier

Responsable méthodes outillages en industrie (H/F)

Loir-et-CherCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la conformité des outillages, soutenir les équipes techniques et participer au développement et à la validation des outillages.
  • Responsabilités clés: Auditer les fournisseurs, assurer le suivi en atelier, améliorer les processus, mettre en place des reporting et participer à des projets importants.
  • Conditions et avantages: Déplacements réguliers en France et ponctuels à l'étranger, salaire fixe, éléments additionnels, primes, participation, avantages sociaux variés.
  • Environnement de travail: Création de poste, environnement à bâtir, interactions diverses, variété des sujets.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En tant que Qualiticien Production Développement Outillages, vous êtes garant de la bonne prise en compte des exigences et supportez les équipes techniques pour concevoir des outillages qui répondent au besoin. Grâce à vos compétences, vos principales missions seront les suivantes : - Participer au développement des outillages afin de répondre aux besoins du design VS production - Valider la conformité des outillages - Auditer les fournisseurs pour vérifier la bonne prise en compte des exigences MBDA - Assurer le suivi au sein de l'atelier avec les équipes techniques - Apporter le support aux équipes de production de son périmètre en matière d'amélioration des process et de bonnes pratiques - Mettre en place des reporting et tableaux de bord - Participer à des projets dimensionnant pour l'entreprise Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et plus ponctuellement à l'étranger. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Création de poste et de périmètre : environnement à bâtir - Diverses interactions - Multiplicité et variété des sujets

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 mars 2025 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Loir-et-CherCDI
Salaire non indiqué
via francetravail.fr·il y a 4 jours35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète