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Responsable Organisation du Parcours Médico-Administratif du Patient H/F

Centre Hospitalier de Montauban·Montauban (Occitanie)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et organisation: Encadrement des équipes, gestion des plannings, recrutement, formation, réorganisation des secrétariats, appui sur la gestion des plannings en l'absence des responsables.
  • Gestion médico-administrative: Contrôle des dossiers d'hospitalisations, suivi des décès, gestion des archives, veille réglementaire, respect des procédures.
  • Parcours patient et projets: Réorganisation des secrétariats, suivi du parcours de soins, déploiement des évolutions logicielles, gestion des chambres particulières, cotation NGAP/CCAM.
  • Identito-vigilance et facturation: Contribution au déploiement de l'INSi, gestion des problèmes d'identité, suivi des dossiers sensibles, procédures de facturation, recouvrement.
  • Conditions et profil: Poste en forfait jour, amplitude 8h-18h, CDI ou mutation, expérience en encadrement hospitalier souhaitée, compétences en outils bureautiques et logiciels métiers.
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Description du poste

Détail du poste Missions et activités Management et organisation Encadrement des équipes Admissions et AMA: plannings, évaluations, objectifs, gestion des conflits Définition/mise à jour des fiches de poste, participation aux recrutements avec la coordinatrice Accueil, formation et accompagnement des nouveaux arrivants; plan de formations; animation de réunions Appui supplétif sur la gestion des plannings (accueil général, hospitalisations sous contrainte) en l'absence des responsables Réorganisation des secrétariats avec la coordinatrice Gestion médico-administrative et réglementation Contrôle et suivi des dossiers d'hospitalisations sous contrainte, isolement et contention Contrôle et suivi des décès et de l'état civil; gestion des archives (destruction réglementaire) Veille réglementaire et garantie du respect des procédures Parcours patient et projets Étude et réorganisation des secrétariats médicaux; analyse des besoins en AMA (avec contrôle de gestion, DAFC, DRH) Suivi mensuel des effectifs avec la DRH; participation CELLULE AIME (CLM, CLD, reconversion) Refonte du circuit administratif: pré-consultations, pré-admissions , développement des pré-admissions en ligne avec l'AAH facturation Gestion des chambres particulières (circuit, consentements, procédures, liens avec les soins) Suivi du parcours de soins avec les cadres supérieurs; cotation NGAP/CCAM avec l'AAH facturation Suivi des dossiers spécifiques: ALD, AT/MP, IVG... Pilotage des services déconcentrés faisant la prise en charge administrative Suivi/déploiement des évolutions logicielles: Doctolib, télésurveillance, reconnaissance vocale; rédaction de SMS avec référents DPI; formation et accompagnement des médecins à la reconnaissance vocale Déploiement de la téléexpertise (Omnidoc) avec l'AAH facturation et la CPTS; suivi des statistiques métiers Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures et modes opératoires Identito-vigilance Contribution au déploiement de l'INSi Gestion des problèmes d'identité, suivi des doublons/erreurs Travail en lien avec la responsable identito-vigilance Facturation et recouvrement Élaboration de procédures pour dossiers sensibles: E11, AME, AMU, patients étrangers, payants (acomptes, engagements de paiement) Suivi des dossiers sensibles avec l'AAH facturation Suivi des débiteurs via 4Axes, conventions mutuelles Suivi Happytal (consentements chambres particulières) Le profil recherché Profil recherchéSavoir-faire et savoir-être: animation d'équipe, excellent relationnel, discrétion, maîtrise de soi, communication, initiative et sens des responsabilités, capacités d'analyse/synthèse/optimisation, priorisation et gestion de l'urgence, gestion de l'accueil difficile, gestion des conflits, disponibilité, mobilité, polyvalence, forte capacité d'adaptationCompétences: très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers;connaissance des circuits de facturation et des référentielNGAP/CCAM appréciéeExpérience: encadrement d'équipes administratives hospitalièressouhaité; expérience enpsychiatrie et/ouidentito-vigilance est un plusContrat et temps de travailForfait jour, amplitude 8h-18hRepos fixesCongés en roulement avec la coordinatrice des secrétariats et la responsable de l'accueil généralPoste susceptible d'évoluer selon les besoins du serviceCDI / mutation

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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