Responsable Paie & Administration du Personnel F/H

Administration du personnel • Gérer les contrats de travail (CDI, CDD, avenants, alternance, stages). • Assurer le suivi des périodes d'essai, des renouvellements et des fins de contrat. • Gérer les absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail). • Tenir à jour les dossiers du personnel. • Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes (mutuelle, prévoyance). Paie • Collecter et transmettre les variables de paie. • Réaliser la prépaie d'un effectif d'environ 40 collaborateurs sur l'outil GTA OKAPI. • Contrôler les bulletins de paie. • Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel. Conformité & Reporting • Assurer une veille de premier niveau sur les évolutions de la législation sociale. • Mettre à jour les registres obligatoires. • Produire les principaux indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turnover). Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum en paie et administration du personnel. Nous recherchons un profil senior, autonome et opérationnel, capable de gérer ses missions avec efficacité dans le respect des délais. Vos atouts : • Solides connaissances en droit du travail. • Excellente maîtrise des processus de paie. • Rigueur, organisation et fiabilité. • Bonne gestion du stress et des échéances. • Sens du service et de la confidentialité. • Maîtrise des outils SIRH et du Pack Office.