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Offre vérifiée avant-hier

Responsable paie et administration du personnel (H/F)

SANTAIS LEA·UchaudHybrideCDISénior
45 000 € – 50 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Superviser la paie et l'administration du personnel, garantir la conformité réglementaire, suivre les déclarations sociales, conseiller les managers, améliorer les processus RH.
  • Profil recherché: Bac+3 à Bac+5 en paie, RH ou droit social, expérience de 5 à 8 ans dont 2 en management, maîtrise d'un SIRH, connaissance du droit du travail.
  • Conditions et avantages: CDI, statut cadre, rémunération entre 45 000€ et 50 000€, prime sur objectifs, tickets restaurant, télétravail partiel, autonomie, accès direct à la direction.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous aimez le côté terrain autant que le côté management ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire, entreprise située à Uchaud, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Paie et ADP h/f, qui sera en mesure de conserver un pieds dans le productif tout en ayant la casquette management. Missions Superviser les activités liées à la paie et à l'administration du personnel * Garantir la production des paies dans le respect des délais et de la réglementation * Assurer le suivi des déclarations sociales et des obligations administratives * Veiller à l'application des dispositions légales, conventionnelles et des procédures internes * Réaliser les contrôles et le suivi des données de paie * Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale * Être l'interlocuteur des organismes sociaux et des administrations compétentes * Accompagner et conseiller les managers sur les sujets relatifs à la paie et à l'administration du personnel * Contribuer à l'amélioration des processus et à la fiabilité des données RH Conditions CDI - Statut cadre * Rémunération selon profil * Prime sur objectifs * Tickets restaurant * Télétravail partiel possible après intégration * Poste à forte autonomie avec accès direct à la direction Rémunération: de 45000€ à 50000€ LEA Recrutement #learecrutement Description du profil : Profil Bac+3 à Bac+5 en paie, RH ou droit social * Expérience confirmée de 5 à 8 ans dont au moins 2 ans en management * Maîtrise d'un SIRH (Silae, ADP, Sage Paie ou équivalent) * Excellente connaissance du droit du travail et des obligations sociales * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Bon relationnel et posture de manager engagé(e)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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