Responsable Paie (F/H)

Vous interviendrez sur : Management et pilotage de l'équipe • Encadrer, animer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie. • Organiser la répartition des activités, fixer les priorités et assurer le suivi de la performance de l'équipe. • Apporter un soutien technique sur les dossiers complexes et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. • Garantir un climat de travail collaboratif et assurer une communication fluide avec les équipes RH et les managers opérationnels. Pilotage de la paie • Superviser l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à la validation des bulletins. • Garantir la fiabilité et la conformité des traitements de paie dans le respect de la réglementation sociale et des accords applicables. • Superviser les déclarations sociales et veiller au respect des échéances. • Assurer le contrôle des charges sociales, des soldes de tout compte et des opérations de clôture. Expertise et amélioration continue • Être le référent auprès des équipes RH, Finance, Contrôle de gestion et des organismes sociaux. • Participer aux projets d'amélioration des processus et à l'optimisation des outils de paie et SIRH. • Produire les indicateurs de suivi de l'activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. • Identifier les risques, proposer des actions correctives et garantir la conformité des pratiques. Poste Situé sur Orly pour une mission de 3 à 6 mois Salaire 65/70ke • Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou Comptabilité. • Expérience significative en tant que Responsable Paie, avec management d'équipe. • Solide maîtrise de la législation sociale et des processus de paie dans un environnement multi-sites ou multi-conventions. • Bonne maîtrise des outils de paie, des SIRH et d'Excel. • Maîtrise de SAP impérative • Anglais courant