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Offre vérifiée hier

Responsable paie (H/F)

MANPOWER FRANCE·BelfortSur siteIntérim - 18 MoisSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la transformation de la paie en assurant la transition vers un modèle externalisé, avec automatisation, simplification et fiabilisation des processus.
  • Compétences clés: Expérience en transformation de grande envergure, externalisation, maîtrise des environnements multi-entités, législation sociale, SIRH/GTA, gestion du changement.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, avantages liés à l'ancienneté, possibilité de devenir salarié ou intérimaire, avec chèques vacances, CSE, compte épargne Temps, etc.
  • Langues requises: Français et anglais professionnels requis.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable de Programme de Transformation de la Paie à Belfort (H/F) Dans le cadre d'un projet stratégique d'envergure, nous recrutons un(e) Responsable de Programme de Transformation de la Paie pour piloter une transformation majeure des opérations de paie en France. Vous interviendrez dans un contexte complexe et structurant, avec pour objectif de faire évoluer le modèle actuel vers une externalisation complète, tout en garantissant la continuité des activités et la conformité réglementaire. Véritable leader de transformation, vous serez au cœur des enjeux d'optimisation, de digitalisation et de sécurisation des processus paie et GTA (Gestion des Temps et Activités). Vos missions: - Piloter la transformation de la paie sur un périmètre multi-entités, en assurant la transition vers un modèle externalisé. Définir et déployer une feuille de route visant la simplification, l'automatisation et la fiabilisation des processus. - Garantir la conformité légale et la continuité des opérations, tout en coordonnant les parties prenantes internes et les prestataires externes. - Conduire le changement et instaurer une gouvernance efficace pour sécuriser le programme. Expert(e) de la paie en France, vous disposez d'une solide expérience en transformation de grande envergure et en externalisation. Vous maîtrisez les environnements multi-entités, la législation sociale, les SIRH/GTA et savez piloter des projets complexes. Leader reconnu(e), vous êtes à l'aise dans la gestion des parties prenantes et la conduite du changement. Français et anglais professionnels requis. Vous pensez répondre aux critères de cette annonce, alors identifiez vous en y postulant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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