Retour aux résultats · Fontaine-lès-Dijon

Offre vérifiée hier

Responsable Paie H/F

Linking Talents·Fontaine-lès-Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)CDI
50 000 € – 55 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Manager une équipe paie, superviser dossiers complexes, accompagner et former gestionnaires, participer à l'intégration de nouveaux clients et piloter les phases d'onboarding.
  • Compétences clés: Expérience en cabinet d'expertise ou externalisation, maîtrise dossiers multi-conventions, DSN, administration du personnel, logiciel SILAE, gestion volumes importants.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 50 à 55 KEUR, localisation à Fontaine-lès-Dijon, rôle axé sur expertise métier et projets techniques à forte valeur ajoutée.
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Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recrutons pour un CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE RECONNU, en fort développement, un RESPONSABLE PAIE / DIRECTEUR DE MISSION PAIE H/F. Au sein d'un pôle social composé de 30 GESTIONNAIRES DE PAIE, vous intervenez comme référent technique et accompagnez une équipe d'environ 6 GESTIONNAIRES DE PAIE. Votre rôle est principalement axé sur l'expertise métier et la sécurisation des dossiers, plus que sur le management opérationnel. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Manager une équipe paie de 6 gestionnaires * Superviser et sécuriser des dossiers paie complexes (multi-sites, multi-conventions, volumes importants). * Accompagner les gestionnaires de paie sur les problématiques techniques et les faire monter en compétences. * Participer à l'intégration de nouveaux clients à forts effectifs (100 à 300 salariés). * Piloter les phases d'onboarding : analyse des process, rédaction du cahier des charges, tests de paie, paramétrage et échanges avec les équipes Silae. * Participer aux projets de migration et d'optimisation des processus paie et GTA. * Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les problématiques paie et sociales. * Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la structuration du pôle social. Vous disposez d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie. Vous maîtrisez notamment : * la gestion de dossiers complexes et à forts volumes ; * les environnements multi-conventions et multi-établissements ; * les DSN, l'administration du personnel et les contrôles de paie ; * le logiciel SILAE Vous appréciez transmettre votre expertise, accompagner les équipes et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. RÉMUNÉRATION : 50/55KEUR LOCALISATION : Fontaine Les Dijon (51)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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