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RESPONSABLE PAIE (H/F)

Randstad professional·RungisSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le processus de paie, encadrer l'équipe locale, analyser et contrôler les données de paie, assurer la conformité réglementaire, gérer la participation et l'intéressement.
  • Compétences clés: Expertise technique et relationnelle en paie, administration du personnel, rédaction et suivi des procédures, capacité à analyser la cohérence des données, veille réglementaire.
  • Conditions et contexte: Poste en CDD basé à Rungis, contexte international, responsabilité de la fiabilité de la production externalisée de la paie France, organisation des astreintes selon le calendrier de paie.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Paie H/F , en CDD - basé à Rungis (94) ( Contexte international)Vous serez responsable de la bonne marche du processus garantissant la fiabilité de la production externalisée de la paie France. Vos tâches consistent à : Encadrer et suivre les tâches réalisées par l'équipe locale. Être le lien entre les prestataires externes et les directions (RH et opérationnelles) en apportant votre expertise technique et relationnelle sur les aspects liés à la paie, l'administration du personnel et la rédaction/suivi des procédures. Analyser la cohérence et la pertinence des données de paie, en assurer le contrôle mensuel afin de faire corriger les erreurs par le prestataire. Contrôler et valider les déclarations de charge en lien avec les divers organismes, être leur interlocuteur dédié en cas de litige. Assurer une veille active du règlementaire de la paie et de la gestion du temps afin d'effectuer les mises à jour légales nécessaires et s'assurer de leur bonne mise en œuvre. Répondre aux demandes d'informations et aux contrôles éventuels dans le cadre des audits comptables internes et externes. Gérer la participation et l'intéressement. Décider de l'organisation des astreintes liées au calendrier de paie.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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