Retour aux résultats · Paris (Dept.)

Offre vérifiée avant-hier

Responsable Paies - Univers mode ou luxe obligatoire (H/F)

KEYSTONE RECRUTEMENT·Paris (Dept.)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de la paie: Prise en charge autonome de la production, collecte, saisie, établissement et contrôle des bulletins de paie, ainsi que gestion des entrées et sorties du personnel.
  • Gestion administrative du personnel: Suivi des congés, arrêts maladie, maternité, prévoyance, gestion des charges sociales et déclarations sociales nominatives (DSN).
  • Projets et évolution: Participation aux projets de migration ou changement de logiciel de paie, optimisation des processus paie, et tests de paramétrage.
  • Compétences requises: Formation Bac+2/3 en paie, comptabilité ou RH, expérience confirmée en gestion de paie autonome (minimum 3 ans), maîtrise d’un logiciel de paie reconnu.
  • Qualités personnelles: Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité, capacité à changer d’outil et à proposer des améliorations.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients, maison de l'univers du luxe, un Responsable Paies H/F autonome dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la DRH, vous prenez en charge en totale autonomie la gestion d'un périmètre de 200 bulletins de paie, de l'entrée à la sortie du salarié. Vos missions Production de la paie - Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, avantages en nature) - Établissement et contrôle des bulletins de paie dans leur intégralité - Gestion des entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, attestations Administration du personnel - Suivi des congés, arrêts maladie, maternité et prévoyance - Gestion des charges sociales et DSN (déclarations sociales nominatives) - Veille et application des évolutions légales, conventionnelles et réglementaires Projets & évolution des outils - Participation active aux projets de migration ou de changement de logiciel de paie (paramétrage, tests, recettage) - Force de proposition pour l'optimisation des processus paie De Formation Bac+2/3 en paie, comptabilité ou RH (type BTS, DUT, Titre Professionnel Gestionnaire de Paie), vous avez une expérience confirmée en gestion de paie en autonomie complète (minimum 3 ans) Vous avez la maîtrise d'au moins un logiciel de paie reconnu (Silae, ADP, Sage Paie, Cegid.) et la capacité avérée à changer d'outil Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Aide à domicile (H/F)

SEREIN CHEZ SOI
Paris (Dept.)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·hier15/100
Paris (Dept.)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·hier35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète