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Responsable pension de famille - Adoma (53) H/F

MayenneCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et management: Encadrer un agent d'animation, assurer la gestion locative, et veiller au bon fonctionnement de la pension de famille.
  • Accompagnement social: Soutenir les résidents dans leur installation, leur intégration et la vie collective, tout en développant des partenariats associatifs et institutionnels.
  • Suivi et évaluation: Produire le bilan annuel d'activité, élaborer et évaluer le programme d'actions d'accompagnement, veiller à la sécurité et à l'hygiène.
  • Conditions et responsabilités: Agir pour l'intérêt général, assurer la sécurité, prévenir les conflits, respecter le règlement intérieur, et gérer la maintenance du site.
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Description du poste

Une mission d'intérêt généralNos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 25 logements.A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure.En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…Assurer :- Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ;- Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ;- La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayésLe développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives.Contribuer :- A l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ;- A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ;Veiller :- A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;- A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ;A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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