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Responsable performance industrielle (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOI·MigennesCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la production, garantir la sécurité, la qualité, les délais et la performance industrielle sur le site.
  • Compétences clés: Management opérationnel, amélioration continue, gestion d'équipe, analyse des écarts, prise de décision rapide, culture du Lean.
  • Conditions et avantages: Poste à responsabilité, autonomie, relation directe avec la direction, site à taille humaine, projet de transformation, rémunération attractive.
  • Profil recherché: Manager de terrain avec expérience de 5 à 10 ans, formation Bac+2 à Bac+5, capacité à fédérer et accompagner la transformation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la production du site et garantissez la sécurité, la qualité, les délais de fabrication ainsi que la performance industrielle. Véritable manager de terrain, vous êtes présent au quotidien auprès des équipes afin d'accompagner l'évolution de l'organisation et de développer une culture de performance collective. Vos principales responsabilités Manager les équipes de production***Encadrer et accompagner les chefs d'équipe * Développer les compétences et la polyvalence * Animer les réunions quotidiennes de production * Fédérer les équipes autour des objectifs * Accompagner le changement et faire évoluer les pratiques * Gérer les situations humaines (absences, réaffectations, organisation) Piloter la production***Organiser les fabrications quotidiennes * Ajuster les ressources selon la charge * Suivre les ordres de fabrication * Arbitrer les priorités * Garantir les délais de livraison * Assurer la disponibilité des moyens de production Développer la performance industrielle Vous pilotez les principaux indicateurs industriels productivité * TRS * qualité * taux de pannes * non-conformités * sécurité Vous analysez les écarts et mettez rapidement en œuvre les actions correctives nécessaires. Être moteur de l'amélioration continue Vous aimez améliorer les organisations. Vous identifiez les dysfonctionnements du terrain, recherchez les causes racines et mettez en œuvre des solutions simples, concrètes et efficaces. Vous participez notamment à l'amélioration des flux * la réduction des pertes * l'optimisation des process * l'organisation des ateliers * le développement des bonnes pratiques * l'animation des rituels de management Garantir la qualité Vous veillez au respect des standards de fabrication. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Qualité afin de réduire les non-conformités * sécuriser les fabrications * analyser les causes des défauts * améliorer durablement les performances. Assurer la sécurité La sécurité constitue une priorité quotidienne. Vous animez la démarche sécurité sur le terrain audits * causeries sécurité * analyses des risques * actions correctives * amélioration des comportements. Travailler en étroite collaboration avec la maintenance Vous coordonnez les interventions avec le service maintenance afin de limiter les arrêts, * prioriser les interventions, * améliorer la fiabilité des équipements, * anticiper les besoins futurs. Description du profil : Vous êtes avant tout un manager de terrain. Vous aimez être au cœur de la production plutôt que derrière un bureau. Vous savez prendre des décisions rapidement, fédérer vos équipes et accompagner une organisation dans sa transformation. Vous possédez idéalement une formation Bac +2 à Bac +5 en production, génie industriel ou équivalent une expérience réussie de 5 à 10 ans dans un environnement industriel une solide expérience du management opérationnel une culture de l'amélioration continue, du Lean ou de l'excellence opérationnelle une forte capacité d'analyse et de décision. Ce que nous vous proposons***Un véritable poste à responsabilité. * Une forte autonomie. * Une relation directe avec la Direction. * Un site industriel à taille humaine. * Un projet de transformation où vos idées seront réellement prises en compte. * L'opportunité de laisser votre empreinte sur l'organisation du site. Rémunération attractive selon expérience, complétée par les avantages proposés par l'entreprise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que ce poste ne consiste pas uniquement à piloter une production. Nous recherchons une personnalité capable d'insuffler une nouvelle dynamique, de faire grandir les équipes et d'accompagner la transformation d'un site industriel vers davantage de performance, de qualité et d'excellence opérationnelle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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