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Responsable performance réseau (H/F)

SARL CASE A PAIN·REIMSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Soutenir et accompagner les responsables de magasin pour améliorer la performance des boutiques.
  • Activités clés: Analyser les indicateurs, déployer les temps forts commerciaux, animer le réseau, suivre les KPI et optimiser l'expérience client.
  • Profil recherché: Expérience dans l'accompagnement, la formation, l'audit ou la gestion de réseau, avec autonomie et responsabilisation.
  • Conditions et avantages: CDI, statut Cadre, forfait jours, véhicule de société, déplacements réguliers, primes, réduction achats, café offert, prime de participation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Et si votre prochain terrain de jeu était un réseau de boutiques en pleine évolution ? Chez Case à pain, nous croyons qu'une belle boutique ne se résume pas à de beaux produits. Elle repose avant tout sur une équipe engagée, des managers impliqués et service client de qualité. Pour accompagner notre développement, nous créons un poste d'Animateur Réseau. Votre mission : Soutenir et accompagner nos responsables de magasin et améliorer durablement la performance de nos boutiques. Votre rôle Vous êtes le lien entre la direction et le terrain. Chaque semaine, vous accompagnez les responsables de magasin dans l'atteinte de leurs objectifs. Vous challengez, conseillez, formez et faites progresser les équipes. Vous serez amené(e) à : Accompagner les managers - réaliser des entretiens et points de suivi réguliers ; - développer leurs compétences managériales et les aider à piloter leurs résultats. Auditer les magasins - analyser les indicateurs de performance ; - identifier les axes d'amélioration ; - garantir l'application des standards de l'entreprise. Animer le réseau - déployer les temps forts commerciaux ; - mettre en place les animations produits ; - partager les bonnes pratiques ; - renforcer la culture d'entreprise. Développer la performance - suivre les KPI ; - agir sur la démarque ; - optimiser le panier moyen ; - améliorer l'expérience client Pourquoi rejoindre Case à pain ? Parce que nous sommes une entreprise ambitieuse qui conserve son ADN artisanal. Parce que nous continuons à grandir. Parce que nous privilégions l'autonomie et la responsabilisation. Conditions - CDI - Statut Cadre - Forfait jours - Véhicule de société - Déplacements réguliers sur le Grand Reims Avantages - Prime de fin d'année / 1 an d'ancienneté - -20% pour tout achat (et/ou commande) personnel des produits Case à pain (hors boissons). - Un café et un croissant offerts par journée travaillée. - Prime de participation Votre réussite se mesurera à celle de nos équipes et de nos boutiques.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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