Responsable petite enfance (H/F)

RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction jeunesse et sports, vous serez en charge de - Encadrer l'équipe d'animatrices/animateurs des RPE - Piloter, en concertation avec la coordinatrice petite enfance/parentalité du PESL le projet de fonctionnement des RPE - Assurer et mettre en œuvre la continuité de service - Piloter l'observatoire des modes d'accueil et être force de proposition pour la stratégie de maintien et de développement - Participer aux projets exceptionnels en lien avec les structures, hors temps de travail (noël, portes ouvertes, ateliers aux familles) - Participer au PESL PROFIL RECHERCHÉ : Savoir - Connaitre les problématiques de santé du jeune du jeune enfant - Connaitre et suivre les préconisations des guides pratiques de référence - Connaitre les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant - Connaitre la législation en lien avec le domaine d'activité - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les bases législatives relatives à la petite enfance - Connaitre les dispositifs d'urgence - Connaitre les techniques de management - Connaitre l'outil informatique. Savoir-faire - Manager une équipe et veiller à la qualité du service et à la sécurité des usagers - Argumenter et négocier des priorités d'action et de moyens qui seront traduits dans le projet de fonctionnement et élaborer, coordonner et piloter des projets - Synthétiser et communiquer des résultats et participer à une stratégie de communication - Conduire des activités d'éveil et de stimulation des enfants - Se tenir informé de l'évolution législative. Savoir-être :Comportement, attitudes, qualités humaines - Sens des responsabilités - Sens du service public - Sens de l'initiative, dynamisme, aisance relationnelle - Capacité d'observation et d'écoute attentive - Maîtrise de soi, sens de l'éthique, du respect de la personne, discrétion - Sens de la méthode, rigueur et esprit d'analyse et de synthèse.