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Offre vérifiée avant-hier

Responsable point de vente (H/F)

SCALERS·DijonSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Encadrement d'une équipe de 5 à 10 collaborateurs, gestion des plannings, animation et suivi des indicateurs de performance.
  • Profil recherché: Expérience en restauration commerciale, gestion d'équipe, sens du commerce, dynamisme, rigueur et capacité d'adaptation.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Dijon, environnement exigeant avec flux d'activité important, gestion des pics d'activité et organisation opérationnelle.
  • Responsabilités clés: Supervision des activités : vente, production, encaissement, gestion des flux clients, qualité, hygiène, expérience client.
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Description du poste

Description du poste Encadrement dune équipe denviron 5 à 10 collaborateurs***Management opérationnel et accompagnement quotidien des équipes terrain***Organisation des plannings et gestion des shifts***Animation de léquipe dans le respect des standards de lenseigne***Formation et montée en compétences des collaborateurs***Gestion des priorités et maintien dun bon climat déquipe***Pilotage opérationnel du point de vente au quotidien***Supervision de lactivité : vente, production, encaissement et gestion des flux clients***Garantie du respect des standards qualité, hygiène et accueil client***Gestion des pics dactivité et optimisation de lorganisation opérationnelle***Participation active à lactivité terrain et accompagnement des équipes pendant les rushs***Suivi des indicateurs de performance : chiffre daffaires, productivité, pertes et satisfaction client***Gestion des stocks, commandes et approvisionnements***Mise en place dactions pour améliorer lexpérience client et la performance du site Description du profil Expérience indispensable en restauration commerciale, restauration rapide, boulangerie ou retail alimentaire***Première expérience réussie en management déquipe (shift manager, assistant manager, adjoint)***Profil terrain avec une forte implication opérationnelle au quotidien***Sens du commerce et orientation satisfaction client***Capacité à fédérer, accompagner et faire monter les équipes en compétence***Dynamisme, rigueur et bonne gestion des priorités***À laise dans des environnements exigeants et à fort flux dactivité***Bonne capacité dadaptation et réactivité face aux imprévus opérationnels

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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