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RESPONSABLE POLE ALIMENTAIRE - HYPERMARCHE - H/F

E.Leclerc·Belfort (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Manager et anime une équipe, gère un pôle stratégique en Hypermarché, et assure la performance économique et commerciale.
  • Compétences clés: Expérience d'au moins 5 ans en management, connaissance du secteur alimentaire, gestion rigoureuse et capacité à fédérer.
  • Conditions et avantages: Poste à forte autonomie, évolution possible vers des fonctions de direction, salaire sur 13 mois + primes diverses.
  • Collaborations: Travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports telles que RH, Qualité, Logistique.
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Description du poste

RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un Responsable de Pôle Alimentaire qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité). - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management, idéalement en grande distribution. - Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire. - Vous êtes un excellent gestionnaire, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous savez fédérer vos équipes et travailler en synergie avec différents services. - Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un projet ambitieux et à relever de nouveaux défis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à forte autonomie et responsabilité. - L'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Un parcours d'intégration et des perspectives de progression vers des fonctions de direction. Salaire sur 13 mois + prime sur objectifs + prime de participation + prime d'intéressement. Vous avez l'ambition de progresser et l'envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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