Description du poste
En tant que Responsable du pôle Enfants H/F, rattaché(e) au Directeur des établissements et services et dans le respect du projet associatif, vous assurez les missions suivantes :
• Piloter le taux d'occupation, analyser les indicateurs et assurer le reporting
• Proposer et déployer des actions correctives pour la pérennité des activités
• Maintenir une file active et développer l'offre en milieu ordinaire (inclusion scolaire, sociale, etc)
• Déployer et valoriser les projets d'établissement et le projet associatif
• Promouvoir l'inclusion (scolaire, habitat, formation, emploi, santé, culture, sport)
• Assurer la communication interne et externe des actions menées
• Manager les équipes, organiser le travail, animer les réunions et développer les compétences
• Conduire les recrutements dans le respect des procédures en vigueur
• Prévenir et gérer les conflits
• Gérer les ressources matérielles et budgétaires, contrôler leur utilisation
• Développer et entretenir les partenariats, représenter le pôle dans les réseaux
• Garantir la qualité, l'hygiène, la sécurité et contribuer à l'amélioration continue
• Assurer la circulation de l'information et le lien avec la direction
Rémunération selon la CCN FEHAP 51
Déplacements ponctuels à prévoir
Titulaire d'un bac+5 minimum de type Master 2, CAFDES ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions managériales acquises sur le secteur médico-social.
Vous maîtrisez les enjeux du secteur médico-social ainsi que le cadre réglementaire associé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur administrative et votre leadership, ainsi que pour votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes. Vous démontrez également un réel intérêt pour la conduite et le développement de projets.