Retour aux résultats · Fort-de-France

Offre vérifiée il y a 3 heures

Responsable Pôle RH/Paie H/F

ADSEARCH·Fort-de-France (Martinique)Sur siteCDIIntermédiaire
40 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le pôle RH & Social, superviser une équipe, assurer la production de la paie et conseiller les clients en RH et gestion sociale.
  • Compétences clés: Maîtrise du logiciel Silae, techniques de paie, gestion administrative du personnel, audit social, optimisation des charges, veille juridique.
  • Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 minimum en RH, social ou paie, expérience en cabinet comptable ou service social, reconnu pour sa rigueur et autonomie.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération fixe de 3500 € brut mensuels, environnement moderne, missions variées, rôle stratégique et valorisé.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Responsable Pôle RH & Social H/F - CDI - Fort-de-France - 3500 € brut/mois - Management, Paie, Conseil RH, Audit Social, Optimisation des charges La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Martinique accompagne aujourd'hui son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu à Fort-de-France, dans le recrutement d'un Responsable Pôle RH & Social H/F. Il s'agit d'un poste stratégique offrant de belles perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique et en croissance. VOS MISSIONS Vous intégrez une équipe chaleureuse, engagée et attachée à la qualité du service rendu aux clients. En tant que Responsable du pôle, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et contribuez activement au développement du cabinet. - Accompagnerez et superviserez trois collaborateurs autonomes - Assurerez la production de la paie et la gestion sociale sur le logiciel Silae. - Piloterez l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés. - Apporterez un conseil RH et social précis, réactif et adapté aux besoins des clients. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée : audit social, optimisation des charges, mise en conformité, accompagnement sur des problématiques RH plus complexes. Vous assurerez une veille juridique afin de garantir une expertise fiable et actualisée. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en RH, social ou paie. Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en service social/RH. Vous maîtrisez le logiciel Silae et les techniques de paie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité d'analyse. LES AVANTAGES Une rémunération fixe attractive de 3500 € brut mensuels. Un environnement de travail agréable, moderne, stable et bienveillant. Des missions variées, enrichissantes et stratégiques. La possibilité de prendre un rôle clé, visible et valorisé. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier entretien avec notre consultant spécialisé. Un second entretien avec les experts-comptables Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de rejoindre un cabinet qui valorise l'expertise et l'humain ? Postulez dès aujourd'hui, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète