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Responsable Pôle Santé 47 (H/F)

TRISOMIE 21 NOUVELLE AQUITAINE·BOESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter le déploiement du projet régional, encadrer l'équipe, soutenir les bénéficiaires, développer des réseaux et assurer la gestion des prestations de soins.
  • Compétences clés: Connaissance du public TDI, du secteur sanitaire et médico-social, maîtrise de la méthodologie projet, management d'équipe, aisance rédactionnelle et maîtrise informatique.
  • Profil recherché: Capacité d'écoute, autonomie, initiative, réactivité, adaptabilité, travail en équipe, et connaissance des politiques publiques en faveur du handicap.
  • Conditions et contexte: Poste basé à BOE (FR), sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, avec implication dans la gouvernance partagée et la veille sur les appels à projet.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, le/la Responsable du pôle santé Lot et Garonne a en charge la responsabilité de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires soutenus par ce pôle. Dans ce cadre vous aurez à : -Piloter sur le territoire du Lot et Garonne le déploiement du projet Régional du Pôle santé, en lien étroit avec le Responsable Régional de ce pôle. -Encadrer l'équipe en accompagnant la montée en expertise et l'autonomie des professionnels du Pôle Santé. -Soutenir les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de santé. -Piloter, dans une dynamique de gouvernance partagée avec les parents et les bénéficiaires des services, le projet du pôle santé territorial et ses déclinaisons dans les différents champs d'intervention. -Développer des réseaux et des partenariats avec le milieu ordinaire afin de trouver des solutions concrètes d'accompagnement. -Assurer la gestion et le suivi des prestations de soins en libéral. -Mener une veille sur les appels à projet et y répondre en mobilisant les ressources nécessaires. -Participer aux réunions avec la gouvernance (COPIL territorial). -Articuler ses actions avec les responsables sur les autres territoires et avec les autres pôles Profil recherché : Savoir : - Connaissance du public avec TDI (trouble du développement intellectuel) - Connaissance du territoire et du secteur sanitaire et médico-social - Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap Savoir - Être : - Capacité d'écoute et qualité relationnelle, - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d'adaptabilité - Travailler en équipe Savoir - Faire : - Maitrise de la méthodologie projet - Management et coordination d'équipe - Aisance rédactionnelle - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité à rendre compte de son activité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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