RESPONSABLE POLE SANTE (H/F)

Missions : Le cadre de santé - responsable du pôle santé assure le pilotage stratégique, organisationnel et managérial du pôle. Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des soins, veille à la mise en œuvre effective des projets de soins individualisés des enfants et contribue au développement d'une offre de prévention adaptée aux besoins du public accueilli. Le cadre de santé est chargé de : Manager et coordonner l'ensemble des professionnels du pôle santé ; Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de pôle santé et le projet de soins ; Garantir la qualité et la sécurité des pratiques sanitaires et psychologiques ; S'assurer de la mise en œuvre effective des projets de soins individualisés des enfants ; Veiller au respect des procédures et des obligations réglementaires ; Concevoir et piloter des actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux besoins des enfants confiés, notamment en matière de santé somatique, santé psychique, hygiène de vie, repérage précoce des vulnérabilités, conduites à risque et soutien aux compétences parentales. Contribuer à la dynamique institutionnelle et au travail pluridisciplinaire. Activités principales du poste : Management et coordination du pôle santé Encadrer, animer et coordonner l'équipe du pôle santé. Organiser le fonctionnement du service et planifier les activités. (outil GTA OCTIME) Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences. Participer au recrutement et à l'intégration des professionnels. Favoriser la cohésion d'équipe et la collaboration pluridisciplinaire. Élaboration et mise en œuvre du projet de pôle et du projet de soins Piloter l'élaboration du projet de pôle santé, en cohérence avec le projet d'établissement. Concevoir, formaliser et mettre en œuvre le projet de soins. Définir les orientations stratégiques en matière de santé et de prévention. Assurer l'évaluation régulière des actions mises en œuvre. Garantie de la qualité et de la sécurité des soins Veiller à la qualité et à la continuité du parcours de soins des enfants. S'assurer de la mise en œuvre effective des projets de soins individualisés. Superviser le circuit du médicament et la traçabilité des actes de soins. Mettre en place et actualiser les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Participer à la gestion des événements indésirables et à la démarche qualité. Participer à la démarche qualité et aux évaluations internes et externes Développement de la prévention et de la promotion de la santé Identifier les besoins en matière de prévention sanitaire et psychique. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (PMI, hôpital, professionnels libéraux, associations). Contribuer à la diffusion d'une culture de prévention au sein de l'établissement. Coordination des parcours de soins Assurer l'articulation entre les dimensions somatiques, psychologiques et éducatives. Veiller à la continuité des soins lors des admissions, des orientations et des sorties. Participer aux réunions de synthèse selon les situations et aux instances institutionnelles. Apporter une expertise sanitaire dans l'élaboration des projets personnalisés des enfants. Participation à la dynamique institutionnelle Participer aux instances de gouvernance de l'établissement (CODIR, commissions, groupes de travail). Contribuer au rapport d'activité du pôle santé. Apporter un appui technique à la direction dans les projets institutionnels. Favoriser la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'établissement. Assurer la coordination et les partenariats Poste à pourvoir de suite, mutation / détachement / ouvert aux contractuels