Retour aux résultats · Reignac-sur-Indre

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Responsable pôle silos (F/H) - REIGNAC SUR INDRE

Agrial·Reignac-sur-IndreCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la gestion des silos, organiser la moisson, suivre logistique, stocks, et assurer l'amélioration continue du métier du grain.
  • Compétences requises: Autonomie, rigueur, bonnes qualités relationnelles, expérience ou formation agricole supérieure dans le travail du grain.
  • Conditions et avantages: Contrat à début dès que possible, forfait 215 jours, avantages attractifs (13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE).
  • Responsabilités managériales: Management fonctionnel des agents de silo, identification des besoins de formation, optimisation des flux et coûts.
  • Localisation et contexte: Poste basé à Reignac-sur-Indre, intervenant dans la région TOURAINE-POITOU, avec processus de recrutement incluant entretien téléphonique et en présentiel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Responsable pôle silos vous intervenez sur les secteurs suivants : Région TOURAINE-POITOU Vos responsabilités : * Organiser la moisson en participant à la construction du plan de transfert, en pilotant le suivi logistique pendant la collecte, en recrutant les moyens humains et matériels nécessaires * Être le garant de l'application des consignes du cahier de bord silo auprès des équipes des sites de collecte et expédition de vos régions * Assurer le suivi des stocks et le plan de déstockage * Travailler à l'amélioration continue du métier du grain * Être le lien opérationnel avec la filière céréales * Optimiser les couts de fonctionnement et participer à l'élaboration des budgets d'entretien et d'investissements avec les équipes maintenance et les Directeurs de région. Identifier les besoins de formation des agents de silo et intérimaires * Optimiser les flux * Assurer le management fonctionnel des agents de silo La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : dés que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Les missions confiées nécessitent une extrême rigueur, de l'autonomie, et une forte capacité d'anticipation et d'adaptation * De très bonnes qualités relationnelles sont également attendues * Des compétences avérées dans le travail du grain sont exigées * Formation agricole supérieure ou expérience significative dans le travail du grain indispensable Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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