Description du poste
Rejoignez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau national reconnu !
Basé à Plérin, vous travaillez en binôme avec un autre responsable afin de gérer une équipe de 40 gestionnaires de paie.
A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
• Management et encadrement : Vous animez au quotidien une équipe de gestionnaires, en privilégiant une posture de proximité et de confiance. Vous accompagnez vos collaborateurs dans la montée en compétences et l'autonomie.
• Pilotage opérationnel : Vous assurez la fluidité et la qualité des prestations délivrées, en veillant scrupuleusement au respect des délais et des exigences contractuelles.
• Suivi et performance : Vous pilotez l'activité via des indicateurs de performance et proposez des axes d'optimisation des processus pour renforcer l'efficacité du service (démarche d'amélioration continue).
• Stratégie et développement : En veille constante sur les évolutions réglementaires et les besoins des clients, vous contribuez à l'évolution des services.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le poste.
Le talent recherché par le cabinet comptable :
• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie ;
• Vous avez une expérience significative en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet comptable ;
• Vous disposez idéalement d'une expérience marquée en management ;
• Vous êtes pédagogue, dynamique et vous avez le sens des priorités ;
• Vous maîtrisez le logiciel SILAE.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
... n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.