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Responsable Production / Fabrication site (H/F)

CEGEPLAST·NEVERSSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Encadrer, animer et développer les équipes de production en assurant rigueur, discipline et engagement opérationnel.
  • Compétences techniques: Maîtrise des procédés de plasturgie (injection, extrusion, thermoformage) et outils de production associés, avec expérience en gestion d'atelier d'injection plastique.
  • Gestion de projets: Piloter des projets d'amélioration continue, respecter les délais, optimiser les processus et atteindre les objectifs de performance.
  • Conditions et exigences: Titulaire d'un Bac+5 ou expérience équivalente, avec minimum 5 ans en management industriel et pilotage de production, notamment dans la transformation de matières plastiques.
  • Langues et environnement: Niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des partenaires clients, expérience avec ERP (type SAGE100) et MES, dans un contexte exigeant (ex. automobile, grande distribution).
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Description du poste

Site et équipe : - 20 presses à injecter (100 à 400 tonnes dont 8 presses BI et Tri) organisées en flux tendu - Environ 18 collaborateurs - Rattachement au directeur industriel Expériences / Compétences : - Management d'équipes de production, avec aptitude à motiver, superviser et accompagner le développement des collaborateurs - Pilotage de projets industriels visant l'amélioration continue, le respect des délais et l'atteinte des objectifs de performance (TRS, OTIF, niveaux de stock.). - Maîtrise des procédés de plasturgie (injection, extrusion, thermoformage) et des outils de production associés, garantissant la qualité et la fiabilité des produits. Missions confiées : - Encadrer et animer les équipes de production, en garantissant rigueur, discipline et engagement opérationnel. - Définir et suivre des objectifs individuels et collectifs afin d'assurer l'atteinte des résultats industriels. - Planifier et organiser les productions en fonction du plan de charge, des priorités clients et des capacités machines. - Optimiser les processus industriels et superviser la qualité des produits conformément aux normes et aux exigences clients. - Assurer le maintien de l'ordre et de la propreté des ateliers selon les principes « 5S » et « Lean Manufacturing ». - Collaborer étroitement avec les services supports (Outillage, Maintenance, Supply Chain, QSSE) pour garantir la disponibilité des moyens et le respect des standards. - Veiller au respect des réglementations QSSE et à la maîtrise des processus de production. - Réaliser des audits terrain et des essais techniques pour contrôler la conformité et identifier des axes d'amélioration. - Participer activement aux relations avec les clients et partenaires, en garantissant la qualité et la conformité des produits livrés. - Assurer le suivi des tableaux de bord - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs via des formations ciblées et un suivi terrain rigoureux. - Organiser les plannings et assurer le lien avec le service RH (absences, recrutements, stages, etc.) - Anticiper les besoins humains opérationnels et assurer le lien avec les agences d'intérim Formation : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 type ingénieur (génie industriel, plasturgie, mécanique, production ou équivalent) et/ou justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en management d'équipes industrielles et pilotage de production dans une activité de transformation de matières plastiques (injection). - Votre niveau d'anglais est suffisant pour échanger à l'oral avec les partenaires clients - Une expertise en gestion d'atelier d'injection plastique fera la différence - Une expérience dans un milieu avec un ERP (type SAGE100) et un MES feront la différence - Une expérience dans un milieu exigeant type automobile (IATF), et/ou grande distribution Qualités recherchées: - Autonomie et rigueur dans la gestion des activités et des équipes - Gestion des priorités et sens de l'organisation pour atteindre les objectifs industriels - Esprit d'équipe et leadership pour fédérer et motiver les collaborateurs - Être orienté résultat - Dynamisme et polyvalence, capable de s'adapter aux besoins du terrain - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles pour communiquer efficacement - Orientation performance et amélioration continue afin d'optimiser les process et les résultats

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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