Responsable production fromagère (H/F)

Manpower Cabinet de Savoie recherche pour son client un Responsable Production Fromagère H/F, en CDI, basé en Tarentaise. Au sein d'une fromagerie reconnue pour la qualité de ses productions, vous mettez à profit votre expertise technique en fabrication fromagère tout en assurant l'encadrement d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Un poste clé alliant terrain, management et performance de production. Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de la bonne marche de l'atelier de fabrication et de la qualité des produits élaborés. À ce titre, vous : - Assurez le pilotage des fabrications et veillez au respect des standards de qualité et des cahiers des charges. - Garantissez l'application des exigences réglementaires, sanitaires et des référentiels qualité en vigueur. - Analysez les écarts, gérez les non-conformités et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. - Participez aux démarches d'amélioration continue et contribuez à l'optimisation des procédés de fabrication. - Planifiez et coordonnez l'activité de production dans le respect des contraintes techniques, qualitatives et économiques. - Assurez le suivi des indicateurs de performance et participez à l'amélioration de la productivité du site. - Accompagnez les projets de développement et de modernisation des outils de production. - Encadrez, animez et développez les compétences d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs. - Favorisez un environnement de travail fondé sur la sécurité, la qualité, la performance et la coopération. De formation supérieure en production fromagère ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie en fromagerie Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du terrain, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Conditions de travail : - Forfait jour, statut ETAM, du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 2800€ brut/mensuel sur 13 mois - Avantages de l'entreprise. ? Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions et de perspectives d'évolution au sein d'une structure à taille humaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap