Responsable Production H/F

Piloter la production - Définir et atteindre les objectifs de production (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais); - Garantir la disponibilité des ressources (hommes, machines, matières); - Optimiser les performances industrielles et les coûts de production; - Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d'actions; - Superviser la maintenance préventive et assurer la fiabilité des équipements; - Participer aux instances de pilotage et accompagner les projets stratégiques du site; Développer la performance - Animer la démarche d'amélioration continue (Lean, performance industrielle); - Réduire les pertes et améliorer durablement la productivité; - Être force de proposition pour accompagner le développement du site; Manager et fédérer les équipes - Encadrer, accompagner et développer les compétences des managers et collaborateurs; - Animer les équipes autour des enjeux de sécurité, qualité et performance; - Participer aux recrutements, à la formation et aux évaluations annuelles; Garantir l'excellence opérationnelle - Veiller au respect des politiques Qualité, Sécurité, Environnement et des standards du Groupe; - Réaliser des audits terrain, visites sécurité et actions d'amélioration. - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent); - Expérience confirmée d'au moins 10 années en management de production industrielle (manufacture, métallurgie etc..); - Solides compétences en amélioration continue (Lean, Kaizen, TPM, SMED…); - Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à fédérer les équipes; - Contribuer à la satisfaction client et à la performance globale du site; Compétences clés - Performance : culture du résultat, orientation client, sens de l'initiative, pragmatisme et capacité à prendre des décisions; - Leadership : vision stratégique, conduite du changement, capacité à animer, fédérer et développer les équipes, aptitude à déléguer et à accompagner la montée en compétences; - Organisation & pilotage : rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse, réactivité, anticipation et aptitude à gérer les priorités, y compris en situation d'urgence; - Relationnel : excellentes qualités d'écoute et de communication, ouverture d'esprit, adaptabilité, esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement transversal.