Responsable Projets de Transformation Supply Chain H/F

Les missions du poste Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : - Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. - Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. - Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles. - Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions. Mots-clés : Entreprise industrielle - Supply Chain & Production - Contexte de transformation Dans le cadre d'un renforcement de sa Direction Supply Chain, une entreprise industrielle d'envergure basée dans le secteur de Mulhouse, recherche un(e) : Responsable Projets de Transformation Supply Chain H/F Le poste s'inscrit dans un contexte de structuration, de modernisation des processus et d'amélioration continue à l'échelle du site. Rattaché(e) à la Direction Industrialisation, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation, la standardisation et le pilotage global de la Supply Chain. Votre mission : accompagner la transformation du site et contribuer à la performance opérationnelle. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la structuration et à l'harmonisation des services Supply Chain - Contribuer à la définition et à l'animation de la stratégie Supply Chain - Déployer les indicateurs de pilotage et les routines de suivi pour l'ensemble des services - Promouvoir et animer l'amélioration continue (Kaizen, PDCA, Kanban, 5S...) - Résoudre rapidement des problématiques opérationnelles variées - Concevoir, lancer et piloter des projets transverses - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels (fonctionnement & investissements) - Mettre en place et suivre des tableaux de bord pertinents - Analyser les écarts et proposer des plans d'action - Accompagner le changement auprès des équipes internes et des partenaires externes - Assurer une veille métier sur les domaines clés de la Supply Chain Le profil recherché Ingénieur(e) en Production ou Supply ChainExpérience confirmée (5 ans minimum) en environnement industriel sur un poste similaireConnaissances solides en logistique, transport, production, organisation et amélioration continueMaîtrise d'Excel et PowerPointAnglais technique requis ; allemand appréciéVos atouts pour réussir :Leadership naturel et sens des responsabilitésCapacité à fédérer, accompagner le changement et gérer les situations sensiblesForte aptitude à analyser, décider, prioriser et mener des projets stratégiquesExcellentes compétences en communication, négociation et vulgarisationOrganisation, pragmatisme, écoute, disponibilité et agilitéPrésence terrain affirmée et capacité à assurer un reporting régulierConditions du poste :CDI - Secteur Mulhouse (68)Statut cadre - forfait joursRémunération : 50-55 K€ bruts annuels sur 13 moisIntéressementVous souhaitez vous investir dans un rôle stratégique au sein d'un site industriel en pleine transformation ? Envoyez-nous votre candidature ! Bienvenue chez Activ RH Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.