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Responsable Qualité
Le Mercato de l'EmploiLa Ferté-Bernard (Pays de la Loire)Sur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Description du poste
Votre mission:
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le garant de la politique qualité, hygiène et sécurité alimentaire de l'entreprise. Véritable acteur de terrain, vous animez la démarche qualité au quotidien et veillez à la conformité des produits, des process et du système qualité, dans le respect des exigences réglementaires, clients et certifications.
*Management du système qualité
-Définir, mettre en œuvre et piloter la politique qualité du site
-Garantir le respect des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur
-Assurer la mise à jour et l'amélioration continue du système documentaire
-Déployer et suivre les indicateurs qualité et les plans d'actions associés
*Sécurité alimentaire et conformité produit
-Superviser l'application du plan HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène
-Garantir la conformité des produits fabriqués et commercialisés
-Analyser les non-conformités, réclamations clients et incidents qualité
-Mettre en œuvre les actions correctives et préventives adaptées
*Audits et certifications
-Préparer, coordonner et suivre les audits internes, clients et de certification
-Assurer le maintien de la certification IFS
-Être l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle et des clients sur les sujets qualité
*Management et accompagnement des équipes
-Encadrer et animer l'équipe qualité composée de 4 personnes.
-Sensibiliser et former les collaborateurs aux exigences qualité et sécurité alimentaire
-Développer une véritable culture qualité au sein de l'entreprise
Profil recherché:
-De formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en qualité, agroalimentaire associé à une expérience d'au moins 3 ans dans la même fonction, vous avez déjà exercé dans un contexte proche (idéalement secteur carné).
-Vous maîtrisez les référentiels qualité et sécurité alimentaire (IFS, HACCP, réglementation agroalimentaire).
Vos atouts :
- Leadership et capacité à fédérer les équipes
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Réactivité et capacité de décision
- Excellent relationnel et goût du terrain