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Offre vérifiée il y a 4 heures

Responsable R&D pôle Electronique H/F

Teamis·Abbeville (Hauts-de-France)Sur siteCDILead
50 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Manager le pôle R&D, piloter projets, améliorer produits, coordonner équipe d'experts et nouvelles recrues, assurer conformité aux normes ISO.
  • Compétences clés: Diplôme d'ingénieur en Mécanique ou Electronique, expérience confirmée en management d'équipe (>3 ans), maîtrise AMDEC, 6-SIGMA, ISO, leadership, autonomie, rigueur.
  • Conditions et valeurs: Poste basé à Abbeville, environnement industriel d'excellence, engagement dans une démarche d'innovation écoresponsable, groupe en forte croissance.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader européen de la robinetterie et des équipements sanitaires pour les Lieux Publics (hôpitaux, aéroports, universités, bureaux…). Entreprise familiale depuis plus de 90 ans, elle est pleinement engagée dans une démarche d'innovation écoresponsable, permettant de réduire jusqu'à 90 % la consommation d'eau potable. Ils sont à la recherche d'un(e) Responsable R&D pôle E&E pour piloter un pôle du Bureau d'Études sur leur site principal. L'objectif sera de manager une équipe d'experts, de piloter les projets de développement et d'améliorer les produits existants dans un environnement industriel d'excellence. Vos missions si vous les acceptez : • Manager le pôle BE confié, composé d'experts et de nouvelles recrues, dans le respect des valeurs de l'entreprise • Animer l'équipe projet pour chaque demande d'étude confiée dans le respect des objectifs fixés • Centraliser et piloter les demandes hors projet liées au pôle confié • Affecter les activités en fonction des ressources disponibles • Assurer la coordination et la standardisation des solutions produits au sein du pôle • Mettre en place les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs ISO définis • Identifier les dysfonctionnements, les besoins d'évolution et proposer les actions d'amélioration produit / process ou organisationnelles Et vous ? • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'École d'Ingénieurs (spécialité Mécanique et/ou Electronique) • Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que manager d'équipe (plus de 3 ans) • Vous maîtrisez les outils et normes techniques : AMDEC, 6-SIGMA, ISO • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre autonomie et votre rigueur • Vous souhaitez vous investir dans un groupe industriel solide et en forte croissance

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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