Responsable Rayon Épicerie - 67

Critère obligatoire de notre client avant de postuler: Ce poste requiert minimum 3 ans d'expérience en grande distribution alimentaire (supermarché ou hypermarché indépendant). Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire indépendante située dans le secteur de Strasbourg, un(e) Responsable Rayon Épicerie (H/F) en CDI. Le poste Vous prenez la responsabilité complète du rayon épicerie et managez une équipe de 10 personnes. Poste à responsabilités pour un profil expérimenté en grande distribution, capable de porter des objectifs de performance ambitieux. Vos missions • Gérer l'ensemble du rayon épicerie : commandes, stocks, rotations, implantations • Manager et animer votre équipe de 10 personnes : plannings, formation, organisation du travail • Piloter les indicateurs de performance : CA, marge, démarque, taux de rupture • Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et les animations commerciales • Garantir la bonne tenue du rayon et le respect des normes d'hygiène • Être force de proposition pour développer les ventes et améliorer les résultats Votre profil • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en grande distribution • Sens du commerce, rigueur, autonomie et goût du résultat • Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs • Maîtrise des outils de gestion (commandes, inventaires, indicateurs) Conditions • CDI – statut Cadre – forfait jours • Rémunération à négocier selon profil et expérience • Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire • Participation et intéressement • Poste à pourvoir dès que possible Localisation Le poste est à pourvoir dans le secteur de Strasbourg. Pour des raisons de confidentialité, la localisation exacte n'est pas communiquée dans cette annonce. Des précisions vous seront apportées lors de notre premier échange. ℹ️ Informations importantes Le salaire proposé dans l'annonce est à titre indicatif et ne constitue pas la proposition salariale finale. Il conviendra de le négocier directement avec le client. Merci de nous faire parvenir votre CV à jour de toutes expériences ou de nous notifier dans le mail le dernier poste que vous avez occupé.