Retour aux résultats · LAVANCIA EPERCY

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Responsable rayon frais (H/F)

INTERMARCHE·LAVANCIA EPERCYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion complète du rayon frais, optimisation, suivi des stocks, relation fournisseurs, maintien de la fraîcheur, animation d'équipe, analyse des performances, actions commerciales, satisfaction client.
  • Profil recherché: Minimum 3 ans d'expérience en grande distribution, connaissance des produits frais, leadership, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement rythmé.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 41 heures par semaine, rémunération de 2 500 € brut mensuel, primes selon objectifs, poste évolutif, autonomie dans la gestion du rayon et de l'équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de rayon frais en CDI à temps plein (41h/semaine) pour rejoindre une enseigne de grande distribution dynamique. Missions principales : Vous êtes en charge de la gestion complète du rayon frais (produits laitiers, charcuterie libre-service, traiteur, etc.) et garantissez la performance commerciale du secteur. À ce titre, vos missions incluent : Gestion et optimisation du rayon frais (implantation, merchandising, rotations) Suivi des stocks, commandes et relations fournisseurs Garantie de la fraîcheur et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Animation de l'équipe (organisation du travail, accompagnement terrain) Analyse des performances : chiffre d'affaires, marges, casse, démarque Mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Veille à la satisfaction client et à la qualité de service Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans en grande distribution, idéalement sur un poste similaire ou en gestion de rayon alimentaire Bonne connaissance des produits frais et des règles d'hygiène Leadership, autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler dans un environnement rythmé et orienté résultats Esprit d'équipe et sens du commerce Conditions : Contrat : CDI - 41 heures hebdomadaires Rémunération : 2 500 € brut mensuel Primes selon objectifs et performance Poste évolutif selon résultats et implication Ce que nous offrons : Un poste terrain, complet et responsabilisant, au cœur de la performance du magasin, avec une vraie autonomie dans la gestion du rayon et de l'équipe.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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