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Responsable rayon liquide (F/H) - ILLZACH

IllzachSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le rayon liquide, manager une équipe, garantir la satisfaction client, assurer la dynamique commerciale et respecter les règles d'hygiène.
  • Compétences requises: Expérience en grande distribution, connaissances des rayons PGC et liquides, management, leadership, sens du travail collectif et orientation client.
  • Conditions et avantages: 13ème mois, primes (rémunération, participation, assiduité, satisfaction clients), 10% de remise, mutuelle, CSE.
  • Type de poste: Poste en contrat CDI, basé sur un site physique, avec conditions de travail en présentiel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Près de magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l’ambition Carrefour, les hypermarchés Carrefour allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Hyper ILLZACH   Responsable de rayon liquide (F/H)   Prendre en charge la gestion des rayons liquide tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.   Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs du rayon liquidesGarantir la satisfaction des clients.Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.   Votre profilstrong> Expérience en grande distributionConnaissances des rayons PGC et liquidesConnaissances en vins appréciéesBonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes.   Informations complémentaires : 13ème moisPrime de rémunération individuellePrime de participationPrime d'assiduité (3 jours à prendre en CP ou en paie) Prime de satisfaction clients (2 jours à prendre en CP ou en paie) 10 % de remise sur achatMutuelleCSE     Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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