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Responsable Recouvrement Contentieux

FED FINANCE·Paris (Île-de-France)HybrideCDISénior
50 000 € – 55 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Pilote l'activité recouvrement-contentieux, manage une équipe, collabore avec le Responsable Recouvrement Contentieux Europe et supervise le réseau de prestataires.
  • Compétences clés: Expérience de 3 ans minimum en recouvrement-contentieux, pilotage de prestataires externes, connaissance du leasing ou financement, anglais courant, maîtrise de SAP appréciée.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, basé à Paris, statut cadre, travail du lundi au vendredi, télétravail ponctuel autorisé, participation au processus de recrutement en plusieurs étapes.
  • Responsabilités opérationnelles: Gestion de dossiers, relances, négociation, procédures collectives, organisation de récupération et revente d'équipements, mise à jour des dossiers dans SAP Lis@.
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Description du poste

Poste de Responsable Recouvrement Contentieux, en CDI, au sein d'une entité spécialisée dans le leasing, basée dans Paris (75002). Vous recherchez un challenge avec une dimension internationale ? En rejoignant l'entité française, basée dans Paris (75002), rattaché(e) au Directeur des Risques, vous pilotez l'activité recouvrement - contentieux de l'entité et développez, animez l'ensemble des prestataires externes. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique des risques. Plus précisément, vos responsabilités sont les suivantes : - Le management d'une équipe de deux collaborateurs : un collaborateur en charge du recouvrement contentieux et un collaborateur en charge de la récupération du matériel - La définition de la politique de recouvrement avec le Directeur des Risques - La collaboration avec le Responsable Recouvrement Contentieux Europe - Le pilotage et la structuration du réseau de prestataires : sociétés de reprise des équipements, commissaires-priseurs, avocats… - La gestion de votre propre portefeuille de dossiers - Le calcul des sommes dues par les débiteurs et l'envoi de la facturation correspondante - Les relances des débiteurs et la négociation de solutions amiables : délais de règlement, moratoires, échéanciers - La gestion des dossiers en procédures collectives : mises en demeure auprès des administrateurs judiciaires, déclarations de créances, requêtes en restitution - Le pilotage des procédures, notamment les assignations en référé, les injonctions de payer, en lien avec les avocats et les commissaires de justice - L'organisation de la récupération et la revente des équipements, avec votre équipe, les commissaires-priseurs, les prestataires et partenaires de l'entreprise - La mise à jour des dossiers en gestion dans l'applicatif interne SAP Lis@ - La participation au comité risques clients - La préparation et le partage des reportings destinés au groupe - L'identification des dossiers à passer en perte pour nettoyer le portefeuille - La mise à jour des procédures contentieuses et la vérification de leur bonne application. Vous accompagnez le développement de l'entreprise, notamment sur le segment du small-ticket, tout en contribuant à la maîtrise du coût du risque. Titulaire d'un Bac+5 en gestion des risques, recouvrement ou juridique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en recouvrement-contentieux, avec une expérience confirmée sur du pilotage de prestataires externes. La connaissance du domaine du leasing, ou du financement est un vrai plus. Un niveau d'anglais courant est obligatoire pour occuper ce poste. La maîtrise de SAP est un plus. Ce qui rythme votre activité : bonne vision globale de votre environnement, bonnes capacités de pilotage, précision. Vous appréciez également intervenir au niveau opérationnel. Informations complémentaires : Poste en CDI Localisation : Paris Centre Statut cadre Rythme de travail du lundi au vendredi Télétravail ponctuel autorisé (1 journée par semaine) Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance + 1 entretien avec le Directeur des Risques et le Directeur Général de l'entité française + 1 entretien avec le Responsable Recouvrement Contentieux Groupe.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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