Retour aux résultats · CLICHY

Offre vérifiée hier

RESPONSABLE RECRUTEMENT ET STAFFING (H/F)

ALEGRIA.TECH·CLICHYCDI
38 000 € – 42 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Chasser, approcher et recruter des talents en IA et No-Code, puis gérer leur affectation sur différents programmes.
  • Compétences clés: Expérience en Talent Acquisition, gestion de staffing, compréhension de la tech ou passion pour l'IA, et capacité à créer du lien avec des profils demandés.
  • Conditions et avantages: Salaire entre 38 000€ et 42 000€ + variable de 15%, poste en présentiel à Clichy, avec responsabilités en recrutement, staffing et négociation.
  • Conditions de travail: Poste à temps plein, avec gestion de plannings, négociation de tarifs, et gestion de contrats.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Alegria Tech est la référence de la formation en Intelligence Artificielle et No-Code. Start-up en forte croissance, nous formons les talents de demain aux technologies les plus recherchées du marché. Une école d'excellence ne vaut que par la qualité de ses profils. En tant que Responsable recrutement & staffing, votre mission est double : chasser les meilleurs experts du marché (formateurs freelances, directeurs techniques, consultants en IA) et orchestrer leur affectation (le staffing) sur l'ensemble de nos programmes B2B et B2C. Rattaché(e) directement à la Head of Education, vous êtes le/la garant(e) de la qualité de notre communauté d'intervenants. Si vous aimez le réseau, la tech, la négociation et la logistique de haut niveau, ce poste est fait pour vous. Vos missions si vous les acceptez : Chasse et sourcing de Haut Vol (50%) : Repérer, approcher et recruter en continu les meilleurs talents de l'écosystème IA et No-Code (sur LinkedIn,via les communautés Tech, les meetups). Vous créez et animez un vivier d'intervenants. Orchestration du Staffing (40%) : En fonction du calendrier annuel, vous associez le bon intervenant au bon cours. Vous gérez le Tetris géant des plannings, anticipez les besoins à 3 mois et sécurisez 100% des heures de cours. Négociation & contractualisation (10%) : Négocier les tarifs avec les formateurs dans le respect de nos budgets, et piloter l'envoi des contrats de prestation en binôme avec le pôle administratif. Profil recherché Profil recherché Vous avez une expérience en tant que Talent Acquisition Specialist, recruteur en cabinet de conseil/ESN, ou gestionnaire de staffing dans une EdTech majeure. Vous comprenez la tech (ou vous êtes passionné(e) par l'IA) et vous savez parler le même langage que des ingénieurs ou des consultants seniors. Vous êtes un(e) réseauteur/se né(e) : vous adorez créer du lien, convaincre des profils très demandés de rejoindre l'aventure et animer une communauté. Vous êtes ultra-organisé(e) : gérer des dizaines de plannings en simultané ne vous fait pas peur. REM: 38-42k€ +variable 15%

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète