Retour aux résultats · Thionville

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Responsable Recrutement - Secteur Santé - Médico-Social H/F

Mistertemp'·Thionville (Grand Est)Sur siteAutreSénior
16 € – 28 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB, comprendre leurs besoins, identifier et accompagner les candidats jusqu'à la finalisation des missions.
  • Conditions et soutien: Travailler en collaboration avec une agence locale du réseau Vitalis Médical Thionville, bénéficiant d'outils performants, d'un vivier de candidats, et d'un accompagnement complet.
  • Rémunération et performance: Rémunération mensuelle estimée entre 2 500€ et 5 000€, évolutive jusqu'à 90% du chiffre d'affaires selon les performances commerciales.
  • Profil recherché: Expérience confirmée en recrutement, RH ou commerce, forte autonomie, sens des responsabilités, orientation résultats, excellent relationnel, esprit entrepreneurial.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Détail du poste Et si vous pilotiez votre propre activité de recrutement... en toute liberté ? Vous êtes recruteur(se) expérimenté(e) ou business developer RH ? Vous souhaitez passer à un niveau supérieur, avec plus d'autonomie et de reconnaissance ? Avec le programme partenaire Mistertemp' / Vitalis Médical Thionville, vous développez votre propre activité en toute indépendance, en vous appuyant sur un réseau solide de 250 agences physiques en France. Vous êtes responsable de votre performance... et de votre réussite. Vos missions Votre rôle En tant que partenaire, vous développez votre activité sur votre zone : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB) - Comprendre les besoins en recrutement des entreprises - Identifier, qualifier et présenter les bons candidats - Accompagner clients et candidats jusqu'à la finalisation - Travailler sur des missions en intérim, CDD et CDI Votre réussite repose sur votre capacité à développer votre activité commerciale. Pré-requis Le rôle clé de l'agence locale Vous n'êtes pas seul : Vous travaillez en collaboration directe avec une agence physique du réseau Vitalis Médical Thionville (250 agences en France) qui : - vous accompagne dans votre développement commercial - vous apporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale) - vous permet d'utiliser ses bureaux si besoin - prend en charge toute la partie administrative : - contrats - paie - facturation - gestion juridique Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement. Des moyens concrets pour réussir Vous bénéficiez : - d'outils performants (CRM, plateformes de sourcing) - d'un accès aux jobboards majeurs (Hellowork, Meteojob, etc.) - d'un vivier candidats existant - d'un accompagnement complet par l'agence Vitalis Médical Thionville bien implantée sur le secteur - d'un réseau actif pour partager opportunités et business Rémunération - Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 5 000€ selon vos performances - Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du chiffre d'affaires généré Vos revenus dépendent directement de votre performance commerciale. Profil recherché Profil recherché - Expérience confirmée en recrutement, RH ou commerce - Forte autonomie et sens des responsabilités - Orientation résultats - Excellent relationnel - Esprit entrepreneurial Informations complémentaires Type de contrat : Autre Temps de travail : Temps plein Salaire : 16 € - 28 € par heure

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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