Responsable Régional des Ventes Sud H/F

Vous recherchez un environnement dynamique, innovant et à taille humaine ? La Toque Angevine, basée à Segré (49), vous propose de rejoindre ses équipes ! Spécialiste des produits traiteurs frais (pizzas, sandwichs, wraps, burgers…), l'entreprise compte 750 collaborateurs et fournit principalement la grande distribution (GMS). Forte de plus de 40 ans d'expérience, elle allie savoir-faire artisanal et exigence industrielle. La Toque Angevine est une filiale du groupe LDC, acteur majeur de l'agroalimentaire français, connu pour ses marques emblématiques : Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie… Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'animation de notre force de vente terrain. Vous serez garant(e) de la performance commerciale sur votre périmètre et de la bonne exécution de la stratégie de l'entreprise. Vos missions principales : Management d'équipe : • Encadrer, animer et motiver au quotidien l'équipe de Chefs de Secteurs en place. • Veiller à la bonne application des accords négociés en centrales, au respect des priorités commerciales, à la mise en œuvre des plans merchandising, à la présentation des innovations et à l'utilisation efficace du CRM. • Accompagner, former et challenger les équipes pour développer leurs compétences et leur performance. • Participer activement au recrutement des nouveaux Chefs de Secteurs sur les zones en développement. Développement commercial : • Négocier avec les centrales régionales (Système U, Intermarché, Leclerc…). • Assurer le lien entre les équipes terrain et les centrales d'achat. • Représenter l'entreprise lors des salons professionnels, en collaboration avec les Chefs de Secteurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions commerciales sur le terrain. Profil : • Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing • Expérience significative en tant que chef de secteur, responsable de zone ou poste équivalent • Première expérience en management d'équipe fortement appréciée • Expérience en négociation avec des centrales régionales (Système U, Intermarché, etc.) • Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et êtes prêt(e) à vous investir pleinement. • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à vous organiser efficacement. • Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale, management des équipes afin de les accompagner dans leur développement. • Vous êtes déterminé(e) et possédez un véritable goût du challenge. Mobilité : • Permis B obligatoire • Déplacements fréquents sur la région attribuée Avantages : • Rémunération : Salaire fixe (sur 13 mois) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Épargne Entreprise. + Prime sur objectif Rythme : • 2 jours en Home office • 3 jours sur le terrain avec les Chefs de secteurs et/ou en centrales régionales. GROUPE LDC Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.