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Responsable régional / Responsable régionale des ventes (H/F)

Les Celliers Associés·Vire NormandieSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter, animer et développer une équipe commerciale terrain pour atteindre les objectifs fixés, tout en assurant un suivi régulier et le développement des clients régionaux.
  • Profil recherché: Bac+3 en management commercial, expérience confirmée en management terrain, connaissance des circuits CHD et GMS, compétences en négociation et leadership.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, cadre forfait jours avec RTT, voiture de fonction, ordinateur, téléphone portable, CRM, rémunération fixe sur 13 mois + variables, poste stratégique avec impact commercial.
  • Type de management: Manager de terrain, fédérer une équipe de commerciaux, former et faire monter en compétences, assurer un accompagnement terrain.
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Description du poste

La coopérative Les Celliers Associés créée en 1953 représente plus de 370 producteurs et 120 salariés CDI répartis sur deux sites de production l'un basé Pleudihen sur Rance (22) et l'autre à Condé sur Vire (50). Avec ses marques Val de Rance, Dujardin, Sous le pommier ainsi que de nombreuses MDD, elle est devenue le leader Français du cidre et des boissons à base de pomme. Avec un CA de 82 M€ dont 20% à l'export, deux sites de production certifiés IFS, nous sommes en phase de croissance constante depuis six ans. Grâce à cette forte expansion, de nouveaux projets sont à venir, c'est pourquoi nous avons besoin de nouveaux talents dans nos équipes ! Nous recherchons un Responsable Régional des Ventes (H/F) - Normandie / Nord / Nord-Est / Île-de-France Type de contrat : CDI / Cadre forfait jours avec RTT / Voiture de fonction / Ordinateur et téléphone portable / CRM / Rémunération fixe sur 13 mois + variables Votre mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre région. Véritable manager de terrain, vous pilotez, animez et développez votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés. Vos principales responsabilités Manager, animer et fédérer une équipe de commerciaux terrain (4 CDS + 1 alternant)Définir et piloter les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciauxIntégrer, former, développer les compétences et faire monter en puissance votre équipeAssurer un suivi terrain régulier en accompagnement des chefs de secteurSuivre, négocier et développer les clients régionaux :CHD (distributeurs et clients finaux)GMS (centrales régionales)Assurer une veille terrain et remonter les informations stratégiques à la Direction Commerciale Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec un réel impact sur la performance commercialeUne entreprise dynamique en pleine croissanceDes responsabilités variées alliant management, stratégie et terrain Votre profil Bac+3 management commercialExpérience confirmée en management commercial terrainSolide connaissance des circuits CHD et/ou GMSExcellent négociateur, orienté résultatsLeadership, capacité à fédérer et à faire grandir une équipeForte présence terrain et sens du relationnel

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
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Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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