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Offre vérifiée il y a 3 jours

Responsable rémunération et SIRH f/h (H/F)

PUM·ReimsSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le contrôle de gestion social, déployer les outils SIRH, et garantir la fiabilité des processus paie au sein de l'équipe RH.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils SIRH/paie (ADP, Workday), expertise Excel, et forte appétence pour la data et l'analyse décisionnelle.
  • Profil recherché: Niveau Bac +5 en RH avec au moins 3 ans d'expérience, prise d'initiative, esprit d'équipe, confidentialité, rigueur et créativité.
  • Conditions et atouts: Poste basé à Reims, rôle stratégique pour accompagner collaborateurs et managers dans la projection à 2035.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous? PUM recherche son futur ou sa future Responsable rémunération et SIRH. Rejoignez une équipe RH innovante et énergique et contribuez activement à 4 missions principales : Assurer le contrôle de gestion social auprès de l'équipe RH, en lien avec les autres directions Calculer les rémunérations variables, développer des outils d'analyse et de simplification pour aider au pilotage des équipes dans les points de vente Déployer les outils SIRH du Groupe, adaptation des process et administration des solutions RH Assurer la fiabilité des processus paie avec l'équipe RH et le CSP paie Vous jouez un rôle clé pour accompagner nos collaborateurs et managers dans le cadre de notre projection stratégique pour 2035. Ce poste est-il fait pour vous ? Atouts incontournables : Maitrise des outils SIRH/paie (ADP - Work day .), expert Excel Forte appétence pour la data et le développement d'analyses d'aide à la décision Prise d'initiative, force de proposition et créativité pour répondre aux enjeux de notre réseau Esprit d'équipe et service client, confidentialité, rigueur Atouts supplémentaires pour le poste : Niveau bac + 5 en RH Minimum 3 ans d'expérience

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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