Responsable Ressources Humaines anglais courant H/F

En tant que Responsable Ressources Humaines (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes : • Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition du besoin, diffusion, sélection, entretiens, accompagnement des équipes encadrantes. • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'attraction et de fidélisation des talents • Assurer la gestion RH quotidienne : administration du personnel, suivi des dossiers, coordination avec le prestataire de paie • Déployer et structurer les process RH afin d'harmoniser les pratiques entre les deux sites industriels. • Contribuer à la mise en place de démarches d'amélioration continue et de standards RH élevés. • Suivre les indicateurs essentiels : turnover, absentéisme, recrutement, intégration, formation, mobilité. • Soutenir les managers dans la gestion RH opérationnelle et les pratiques managériales. • Gérer les procédures disciplinaires dans un cadre conforme et transparent. • Favoriser un climat social positif et encourager la communication interne. • Participer aux projets de développement RH : parcours d'intégration, actions de développement professionnel, initiatives en faveur du bien‑être au travail. • Contribuer activement à la structuration RH liée à la croissance de l'entreprise. • Manager 2 personnes de l'équipe RH Poste cadre en CDI basé près de Montaigu Déplacements ponctuels en Bretagne Télétravail ponctuel possible Contexte international Le/la Responsable Ressources Humaines H/F dispose d'une première expérience solide en tant que Responsable Ressources Humaines. Il a de solides compétences en pilotage RH et en gestion de projets, est à l'aise en contexte international, et fait preuve de leadership, d'adaptabilité et d'un fort sens des responsabilités. Le poste de Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F requiert une excellente communication, un anglais professionnel courant et une orientation résultats affirmée.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap