Retour aux résultats · La Châtre

Offre vérifiée avant-hier

Responsable Ressources Humaines Groupe (H/F)

TRANSPORTS ET VOYAGES L.D.T.·La ChâtreSur siteCDISénior
50 000 € – 60 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Référent RH du Groupe, intervenant sur stratégies, organisation, dialogue social, recrutement, développement, accompagnement des managers, gestion de situations sensibles.
  • Profil et expérience: Bac +5 en RH ou droit social, 8 à 10 ans en responsabilité RH, expérience en environnement multi-sites, gestion d'équipes dispersées, connaissance du droit du travail et procédures disciplinaires.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, temps plein, statut cadre, rémunération entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel, avantages (véhicule, téléphone, mutuelle), absence de télétravail.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Qui sommes-nous ? Le Groupe Synergie Mobilités réunit trois sociétés : deux entreprises de transport de voyageurs par autocar (LDT et Mignaton) et une agence de voyages (Les Voyages de Micheline). 225 collaborateurs, plusieurs sites, du Berry au Limousin en passant par l'Allier. Un groupe de PME agile, proche du terrain, où les décisions se prennent vite. Le poste Rattaché(e) au Président-Directeur Général et membre du Comité Exécutif, vous êtes le/la référent(e) RH du Groupe. Véritable partenaire du dirigeant, vous intervenez aussi bien sur les décisions stratégiques que sur les réalités opérationnelles du quotidien : organisation, dialogue social, recrutement, développement des compétences, accompagnement des managers, gestion des situations sensibles. Vous encadrez une collaboratrice en charge du recrutement, de l'administration du personnel et de la paie. Vos missions -Conseiller le PDG et être force de proposition -Accompagner les managers au quotidien -Piloter les relations sociales et sécuriser les décisions -Superviser les processus RH (paie, administration, recrutement, formation) -Conduire des projets de transformation -Harmoniser les pratiques entre les sociétés du groupe -Développer l'attractivité du groupe sur un secteur en tension Votre profil Bac +5 RH ou droit social, 8 à 10 ans d'expérience en responsabilité complète d'un périmètre RH. Expérience en environnement multi-sites avec population terrain (conducteurs, techniciens, ouvriers) : équipes dispersées, horaires décalés, dialogue social exigeant. Secteurs appréciés : transport, logistique, BTP, propreté, intérim. Solide en droit du travail, IRP, procédures disciplinaires. Notions de paie (DSN, charges) appréciées. La réglementation transport (temps de conduite, FIMO/FCO) s'acquiert. Autorité naturelle, sens de la décision, fermeté et pédagogie, loyauté, discrétion. Présence terrain indispensable : pas de télétravail. Conditions Poste à pourvoir dès que possible. Contrat - CDI - Temps plein - Statut Cadre Convention collective - Transports Routiers (IDCC 16) Rattachement - Président Directeur Général Lieu de travail - Siège social - La Châtre (36) + déplacements sur les sites Rémunération - 50 000 € à 60 000 € brut annuel sur 13 mois Avantages - Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle et prévoyance cadre Forfait jours - 215 jours par an Télétravail - Non Périmètre - 3 sociétés d'exploitation + holding Encadrement - 1 collaboratrice Instance - Comité Exécutif Groupe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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