Retour aux résultats · Lyon 3e Arrondissement

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Responsable Ressources humaines (H/F)

ITINOVA·Lyon 3e ArrondissementSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable RH itinérant basé à Lyon, gestion des thématiques RH opérationnelles, accompagnement des directeurs et gestion de projets RH.
  • Compétences clés: Expérience significative en poste RH généraliste, autonomie, pragmatisme, réactivité, connaissance du secteur sanitaire/médico-social appréciée.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Lyon avec déplacements hebdomadaires, avantages tels que RTT et CSE, environnement stimulant, autonomie et responsabilité.
  • Formation requise: De formation supérieure (Master 2 droit social ou Ressources Humaines).
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Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines basé à Lyon, et en étroite collaboration avec le directeur d'exploitation, vous serez le référent RH de plisieurs établissements sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Il s'agit d'un poste itinérant basé à Lyon, impliquant des déplacements hebdomadaires (3-4 jours par semaine) dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions principales seront : Accompagnement des directeurs : Vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne des thématiques RH, sur des sujets très opérationnels (relations individuelles ou collectives / interface avec Centre de service partagé / recrutement / plan de formation). Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les établissements : Vous veillerez à la bonne compréhension par ces derniers de processus techniques, à l'application des accords d'entreprise. Reporting et analyse : Vous suivrez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournirez des analyses régulières à la DRH et à la direction des opérations. Gestion de projet : Vous serez l'interface opérationnelle dans le cadre de gestion de projets RH et notamment dans le cadre de dossiers d'intégration d'établissements relevant de votre périmètre d'intervention. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure engagée et porteuse de sens. - La possibilité de contribuer à une dynamique de transformation et d'amélioration continue. - Un environnement stimulant où l'autonomie, la responsabilité et le collectif sont au coeur du projet. Avantages : RTT, CSE De formation supérieure (Master 2 droit social ou Ressources Humaines), vous avez une expérience significative sur un poste généraliste RH, dans un environnement multi sites. Si vous êtes autonome, pragmatique et réactif, habile sur l'ensemble des sujets RH opérationnels, ce poste est pour vous. Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social apprécié

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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