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Responsable Ressources Humaines (H/F)

DGE Intérim·Paris (Île-de-France)CDISénior
35 000 € – 55 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la mise en œuvre et le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'entreprise.
  • Compétences clés: Maîtrise du droit du travail, gestion des recrutements, accompagnement des managers, développement des compétences et relations sociales.
  • Conditions et exigences: Formation Bac+5 en RH ou Droit Social, expérience d'au moins 10 ans en RH généraliste, solides capacités relationnelles et autonomie.
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Description du poste

Les missions du poste Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du pilotage de la politique Ressources Humaines de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. • Superviser l'administration du personnel et veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation en vigueur. • Piloter les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH. • Gérer le développement des compétences, les plans de formation et les évolutions de carrière. • Animer les relations sociales et assurer le dialogue avec les instances représentatives du personnel. • Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue. • Participer à la conduite du changement et aux projets de transformation de l'entreprise. • Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. • Expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur une fonction RH généraliste. • Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales. • Expérience confirmée dans l'accompagnement des managers et la gestion de projets RH. • Excellentes capacités relationnelles, d'organisation et de communication. • Sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'initiative.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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