Responsable RH

Rattaché(e) à la DRH de Kärcher France, Vous apportez un conseil et un support aux managers opérationnels sur l'ensemble des domaines RH. Vous accompagnez les transformations et les évolutions d'organisations , tout en pilotant le développement RH et en garantissant le respect des réglementations sociales et légales. Votre Rôle : This is how you WOW : 1. Conseil et support des managers opérationnels sur les différents domaines RH - Accompagner les transformations (évolution des métiers et organisations), proposer des mesures permettant de renforcer l'efficience de nos organisations et d'assurer la transversalité nécessaire - Apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe RH - Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, ruptures de contrat, entretien d'évaluation, promotion, conflits, contentieux social...) 2. Piloter le développement RH sur le périmètre donné - Assurer la mise en œuvre et le suivi d'actions de prévention santé, sécurité et conditions de travail - Elaborer les tableaux de bords sociaux et suivi des KPIS - Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH - Participer à la qualité des relations sociales, co-animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales, Rédiger et suivre les accords d'entreprise - Mettre en place la politique RH (France et groupe) sur son périmètre opérationnel : participer au processus budgétaire, identifier les besoins et mettre en place les plans d'action appropriés 3. Focus en relations sociales - En lien avec le DRH, préparer les réunions de CSE et de CSCCT, ainsi que les réunions de négociation - Assurer la conformité des relations sociales, prévoir le calendrier annuel et mettre en place les procédures adéquates - Participer à la conduite des relations sociales - Suivre les contentieux Vos atouts : It would be WOW if you would bring this in - Vous êtes idéalement diplômé(e) à une formation Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines ou en Droit du travail - Vous avez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez Excel/Google Sheet et êtes à l'aise pour vous exprimer en anglais. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes ferme et diplomate et une bonne capacité à résoudre les problèmes.