Responsable RH (H/F/D)

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé au sein du service RH de cette entreprise florissante dans le secteur tertiaire. Vous aurez l'opportunité d'accompagner le développement des talents et de soutenir la croissance de l'activité par l'optimisation des ressources humaines. • Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. • Gérer l'ensemble du recrutement, de la sélection à l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Assurer l'accompagnement et le développement des talents à travers la formation continue. • Administrer la gestion des relations sociales et le dialogue avec les instances représentatives du personnel. • Superviser la gestion administrative du personnel, y compris les paies et les contrats de travail. • Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et du bien-être des collaborateurs. Ce poste représente une opportunité unique de rejoindre un établissement reconnu pour son dynamisme et son engagement envers ses équipes. Autres informations: - Démarrage au plus vite. - Poste: en journée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Le candidat idéal pour ce poste est un expert en gestion des ressources humaines doté d'un fort sens de l'organisation. Il doit posséder un excellent sens de la communication et de solides compétences interpersonnelles pour gérer efficacement les relations avec les salariés et les dirigeants. Une compréhension approfondie des lois du travail et des tendances RH actuelles est essentielle. La capacité à travailler de manière proactive dans un environnement en constante évolution sera également très appréciée. Qualités recherchées : • Maîtrise des outils de gestion RH. • Esprit analytique et rigoureux. • Excellentes compétences interpersonnelles. • Capacité à gérer le stress. • Leadership inspirant. Cette offre est pour vous, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!!! ou contactez-nous directement au : ***