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RESPONSABLE SECURITE - SURETE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D AIX - CENTR·AIX-EN-PROVENCESur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité, coordonner prévention, sécurité des biens et des personnes, et manager les équipes sécurité/sûreté.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils informatiques (Windows, MS Office, Ms Project, Visio, Internet) et outils spécifiques (vidéosurveillance, contrôle d'accès, Autocad).
  • Qualifications requises: Diplôme de niveau 6 ou 7, habilitation SSIAP 3 recyclé, formations SST, Risque NRBCe, Risque Attentat.
  • Qualités professionnelles: Animation de réseau, capacité de décision, argumentation, négociation, pilotage d'équipe, rédaction de rapports et procédures.
  • Conditions et environnement: Poste en présentiel à AIX-EN-PROVENCE, responsabilités en gestion de crises, élaboration de plans, suivi de chantiers et formation du personnel.
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Description du poste

Vos Missions Missions principales : Définir et mettre en œuvre la politique de l'établissement dans les domaines de la sécurité et de la sûreté. Déterminer et coordonner l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des biens et des personnes et manager les équipes sécurité/sûreté Activités spécifiques : -Préparation et suivi des commissions de sécurité incendie -Réalisation d'un plan de prévention et définition des modalités d'installation et d'exploitation des dispositifs d'anti-intrusions (alarmes, contrôles d'accès.), rédaction et mise à jour du PSE -Sur avis conforme de son encadrement, engagement des dépenses afférentes à ses domaines de compétence -Planification d'interventions, suivi de chantiers relatifs à son domaine de compétence -Participation à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de qualité et de gestion des risques pour les domaines sécurité et sureté, conseil dans ces deux domaines en matière de construction neuve ou réhabilitation de services, participation à la gestion des plans attentats, et autres plans de crise : plan blanc, NRBCE., élaboration des consignes en matière de prévention et de sécurité des biens et des personnes et contribution à la mise en place des dispositifs de gestion des risques en amont des crises en lien avec le service -Réalisation d'actions de communication et de sensibilisation sur la sécurité des biens et des personnes -Encadrement des équipes et programmation de leurs activités, gestion des réunions de service, maintien de la discipline, évaluation annuelle et proposition de notation des agents, validation de planning, gestion de la continuité de service -Conseil aux responsables sur la prévention et la sécurité à organiser dans leur service -Élaboration des plans de formation et suivi du recyclage du personnel, animateur de sessions de formation si besoin -Contribution à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et préétablies -Rédaction dans son domaine de compétence des procédures, protocoles et consignes sous l'autorité du Directeur Adjoint -Définition des besoins, élaboration des pièces marché, suivi et contrôle de la prise en charge de prestations externes -Recueil, analyse et transmission des indicateurs de suivi de l'activité du service -Rédaction d'un rapport annuel sur l'activité et les résultats du service -Participer au F3SCT en qualité de responsable sécurité sûreté Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (environnement Windows, MS Office, Ms Project, Visio, navigation Internet) Maîtrise des outils propres à son domaine d'activité (main courante électronique, registre de sécurité dématérialisé, vidéosurveillance, contrôle d'accès, Autocad.) ou capacité d'apprentissage dans ce domaine Qualités requises : Animer et développer un réseau professionnel Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes Piloter, animer/communiquer, motiver l'équipe de sécurité Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Diplôme de niveau 7 (Ingénieur, master) ou au moins de niveau 6 pour personnel de catégorie A dans le domaine de la sécurité ayant un diplôme (type DU, master) - Habilitation SSIAP 3 recyclé - Formateur SST, - Formation Risque NRBCe - Formation Risque Attentat Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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