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Responsable service jeunesse (H/F)

RambervillersSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Pilotage et coordination: Gérer la politique jeunesse, élaborer des projets, assurer la cohérence avec les politiques publiques et développer la relation avec les partenaires locaux.
  • Management et encadrement: Encadrer, animer l'équipe, organiser le travail, participer au recrutement et veiller au respect des réglementations.
  • Gestion administrative: Suivre le budget, rechercher des financements, rédiger des bilans et assurer le suivi des conventions et partenariats.
  • Gestion des équipements: Superviser le fonctionnement des structures jeunesse, garantir la sécurité et organiser événements et projets spécifiques.
  • Accompagnement des jeunes: Favoriser la participation, accompagner les initiatives, informer et orienter vers dispositifs adaptés, développer autonomie et citoyenneté.
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Description du poste

Vos missions seront : - Piloter, coordonner et développer la politique jeunesse de la structure afin de répondre aux besoins des jeunes du territoire. - Assurer l'encadrement de l'équipe jeunesse, la gestion des équipements et la mise en œuvre des actions éducatives, sociales, culturelles, sportives et citoyennes à destination des jeunes. Activités principales Élaboration et mise en œuvre de la politique jeunesse - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse. - Réaliser des diagnostics et identifier les besoins du public jeune. - Concevoir, piloter et évaluer les projets et actions jeunesse. - Assurer la cohérence des actions avec les politiques publiques locales. Management et encadrement - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service. - Organiser le travail et assurer le suivi des activités. - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des agents. - Veiller au respect des réglementations et des procédures. Gestion administrative et budgétaire - Élaborer et suivre le budget du service. - Rechercher et gérer les financements et subventions. - Rédiger les bilans, rapports d'activités et documents administratifs. - Assurer le suivi des conventions et partenariats.Développement des partenariats - Développer les relations avec les établissements scolaires, associations, institutions et partenaires locaux. - Représenter la structure dans les réseaux professionnels. - Participer aux instances de concertation territoriales. Gestion des équipements et des activités - Superviser le fonctionnement des structures jeunesse. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes. - Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs. - Organiser et coordonner les événements et projets spécifiques. Accompagnement des jeunes - Favoriser la participation et l'engagement des jeunes. - Accompagner les initiatives et projets portés par les jeunes. - Informer et orienter les jeunes vers les dispositifs adaptés. - Développer des actions favorisant l'autonomie, l'insertion et la citoyenneté.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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