Responsable Supply chain (H/F)

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale de structurer, développer et piloter la stratégie Supply Chain globale du groupe, en lien avec les différents sites et filiales. Vos Missions principales Création et structuration du pôle Supply Chain central (Achats, Planification, Logistique, Transport) pour l'ensemble du groupe Conduite du changement et harmonisation des pratiques logistiques, d'approvisionnement et de planification multisites Pilotage de projets Supply Chain majeurs, notamment sur la planification (PIC/PDP), la gestion des flux et l'optimisation des stocks pour améliorer la performance opérationnelle Management direct d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 15 personnes (Responsables logistique, Approvisionneurs, Planificateurs, Logisticiens Définition de la stratégie transport et logistique entre les filiales et le siège Garantie de la performance opérationnelle tout en challengeant les responsables de sites et équipes locales pour optimiser leurs process, tout en gardant une proximité terrain (ADN de l'entreprise Déplacements ponctuels sont à prévoir (France et Europe) pour assurer la coordination avec les sites et les fonctions support. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau bac + 5 en logistique ou supply chain idéalement complétée par une certification de type APICS Supply Chain. Vous avez une expérience significative en management et direction de la Supply Chain dans un environnement multisite ou avec de fortes problématiques de gestion des flux et d'harmonisation. Solide légitimité opérationnelle : vous devez avoir une connaissance approfondie du terrain et de l'opérationnel pour gagner la confiance des équipes et conduire les projets. Expertise avérée en planification (Forecasting, S&OP), gestion des stocks et optimisation des processus logistiques. Capacité à allier vision stratégique et posture opérationnelle ('œil opérationnel Leadership, capacité à la conduite du changement et à fédérer les équipes autour de nouveaux objectifs.