Responsable supply chain Secteur Aéronautique (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la Supply Chain est au cœur de la performance opérationnelle ? Vous avez envie de piloter des flux complexes, sécuriser les approvisionnements et accompagner la montée en maturité d'un site industriel ? J'accompagne actuellement plusieurs acteurs industriels (type aéronautique / mécanique de précision) dans le recrutement de leurs futurs Responsables - Managers Supply Chain Vos enjeux (au cœur du poste) Dans un environnement technique et sous contraintes fortes (délais, qualité, supply sous tension), vous serez en première ligne pour : - Sécuriser la chaîne d'approvisionnement (pièces critiques, fournisseurs stratégiques) - Améliorer la fiabilité des délais et du taux de service client - Optimiser les niveaux de stock tout en limitant les risques de rupture - Structurer et fiabiliser les processus Supply (PIC/PDP, MRP, suivi KPI) - Accompagner la montée en maturité du site sur ses pratiques Supply Chain ? Vos missions Rattaché(e) à la Direction de site et en interface avec l'ensemble des services, vous pilotez l'ensemble de la Supply Chain : Pilotage des flux - Coordination des activités planification, approvisionnement et logistique - Supervision du bon fonctionnement du MRP / ERP - Arbitrage des priorités en lien avec la production Management & organisation - Encadrement d'une équipe Supply (planification / appro / ADV / logistique) - Structuration des rôles, process et outils - Animation de la performance collective Performance & amélioration continue - Suivi des KPI : OTD, taux de service, rotation de stock, fiabilité forecast - Mise en place d'actions correctives - Participation aux projets de transformation industrielle ? Votre profil - Formation Bac+5 (ingénieur, supply chain, logistique) - Expérience significative en Supply Chain industrielle (idéalement environnement technique / aéronautique / mécanique) - Expérience en management d'équipe - Bonne maîtrise des outils MRP / ERP - Capacité à gérer des environnements sous tension (retards, pénuries, variabilité) Vous êtes reconnu(e) pour : - votre leadership terrain - votre capacité à structurer et prioriser - votre orientation résultat et service client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap