Retour aux résultats · WITTENHEIM

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Responsable support technique SAV (H/F)

RATIONAL WITTENHEIM SAS·WITTENHEIMSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Organiser le planning des présences, assurer la disponibilité téléphonique et coordonner les formations techniques.
  • Compétences clés: Expérience en management d'équipe technique, leadership, gestion de situations complexes, communication efficace et maîtrise des outils informatiques.
  • Conditions et qualités: Disponible, flexible, digne de confiance, motivée, orientée client, capable d'animer et développer une équipe d'experts.
  • Langues: Français, anglais (B2/C1)
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Les missions : - Organiser le planning des présences et être responsable de la bonne disponibilité téléphonique du Service. - S'assurer du bon niveau technique des Experts et de de la qualité des informations transmises. - Participer au support téléphonique technique à destination des sociétés certifiés et non certifiées. - Assurer la bonne organisation du planning des formations techniques et faire en sorte qu'il réponde aux attentes du réseau de partenaires. - S'assurer du contenu des formations, de sa bonne transmission et compréhension. - S'assurer de la bonne traduction et compréhension des documents techniques mis à disposition du réseau par RTS. Compléter avec des initiatives locales si nécessaire. - Avec son équipe, organiser des déplacements ponctuels et non planifiés qui peuvent être demandés pour assurer un support technique spécifique (en France). - Organiser en nombre la bonne remontée d'informations vers les services centraux (DOA, PSU, JIRA.). - Assurer le suivi qualité pour la filiale (KPI, MOP-MIS.) Exigences pour le poste Expérience confirmée en management d'équipe technique dans un environnement SAV. Leadership basé sur la confiance, l'exemplarité et la transparence. Capacité à animer, fédérer et développer une équipe d'experts dont certains avec un profil confirmé. Capacité à gérer les situations complexes : arbitrage de priorités, gestion de la charge, tensions clients ou internes. Manager proactif, autonome, orienté solutions avec une forte orientation client. Capacité à structurer et optimiser les processus Disponible et sachant faire preuve de flexibilité. Digne de confiance et motivée, transparente dans son activité. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Très bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils d'analyse et de reporting, CRM) Formation technique supérieure (BAC +3/5) ou expérience significative. Connaissances linguistiques Français, anglais (B2/C1)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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