RESPONSABLE TECHNIQUE AVEC CONNAISSANCES EN MENUISERIE ET CHARPENTE

- Contact client et RDV avec le client pour analyser le besoin. - Prise de cotes puis dévisage avec demande de prix (si nécessaire). - Négociation client selon les modalités données par la direction. - Sur la base du devis, mise en concurrence de deux fournisseurs minimum. - Passation de la commande. - Réalisation et gestion du planning des chantiers. - Distribution des chantiers par équipe. - Gros chantiers ou si nécessaire réunion de lancement de chantier. - Management de la préparation des chantiers pour l'atelier et la pose. - Suivi et gestion de chantier pour les gros chantiers (suivi des heures). - Management des équipes de chantier (aspects techniques et autres : nettoyage) - Participation aux situations de chantier. - Réception de chantier. - Suivi des travaux supplémentaires ou des moins-values. - Réunion hebdomadaire avec la dirigeante pour faire le point sur tous les chantiers. - Communication avec la dirigeante et la responsable administrative et comptable. - Participation au côté de la dirigeante au recrutement du personnel technique. LES SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Savoir deviser dans des domaines de la menuiserie et de la charpente. - Savoir vendre et négocier afin de limiter les baisses de prix et vendre des plus-values. - Savoir-faire technique : menuiserie et charpente (pour le dévisage - et la diffusion des bonnes pratiques). - Savoir organiser son travail et celui des équipes techniques (atelier et pose) - Savoir élaborer un planning et le faire vivre. - Savoir et savoir-faire managérial pour motiver les équipes et les accompagner. - Savoir contrôler le travail réalisé et féliciter ou sanctionner si cela s'avère nécessaire (sur les aspects techniques et gestion des heures). - Savoir et savoir-faire dans le domaine des achats : négociation. - Savoir communiquer avec tous : équipes techniques, la direction et les services administratifs. SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX : - Savoir être organisé et méthodique, - Savoir être convivial avec le client sans le mettre mal à l'aise, - Savoir travailler en équipe avec la direction et le responsable atelier et/ou le chef de chantier. - Savoir respecter la confidentialité de l'entreprise. - Savoir décider dans le domaine de responsabilité défini. - Savoir communiquer et tenir une position avec les hommes pour atteindre les objectifs définis.