Description du poste
Expertise technique & faisabilité
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Analyser les contraintes techniques des projets de rénovation complexes.
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Évaluer les pathologies des bâtiments existants et les risques associés.
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Valider la faisabilité structurelle et technique des opérations en phase amont.
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Définir les solutions constructives les plus adaptées aux enjeux des projets.
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Rédiger ou superviser les pièces techniques stratégiques et les CCTP.
Méthodes & industrialisation
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Concevoir et structurer les standards techniques de l'entreprise.
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Mettre en place les outils, référentiels et méthodologies du pôle.
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Développer les trames techniques et les ratios de référence utilisés par les équipes.
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Participer à l'amélioration continue des processus de conception et d'exécution.
Coordination des partenaires techniques
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Piloter et challenger les bureaux d'études externes (structure, fluides, acoustique, géotechnique, etc.).
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Assurer la qualité et la cohérence des livrables techniques.
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Participer à l'évaluation et à la qualification des partenaires stratégiques.
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Garantir le niveau d'exigence attendu sur des projets haut de gamme.
Support aux opérations
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Accompagner la passation des dossiers vers les équipes travaux.
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Sécuriser les lancements de chantier sur les sujets techniques sensibles.
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Apporter votre expertise lors des arbitrages techniques ou situations complexes en cours d'exécution.
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Diplômé(e) d'une école d'ingénieur BTP ou d'une formation d'architecte avec une forte orientation exécution.
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Vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience dans les études techniques, la coordination technique ou la conduite de projets complexes.
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Vous avez impérativement évolué dans des environnements de rénovation lourde, patrimoine ancien, restructuration ou projets techniques complexes.
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Vous possédez une solide expertise des sujets structurels, réglementaires et techniques du bâtiment.
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Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à challenger des interlocuteurs de haut niveau et à prendre des décisions techniques engageantes.
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Vous aimez structurer, créer des méthodes et faire progresser une organisation.