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Responsable technique immobilier (H/F)

OKIDOKI·LILLECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion et coordination des relations avec les intervenants et vérification de l'exécution dans le respect de la sécurité, qualité, délai et coût.
  • Missions clés: Prise en charge du dossier, préparation du chantier, suivi de l'exécution, réception, livraison, suivi du SAV et garanties.
  • Compétences requises: Expérience impérative en entreprise générale d'au moins 3 à 5 ans dans le logement, profil ingénieur.
  • Conditions et avantages: Salaire selon profil, variable, véhicule, cadre forfait jour, travail au sein d'une structure régionale.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Bonjour, Je suis David TUROTTE, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers de l'Immobilier au sein du cabinet de recrutement OKIDOKI, basé à Lille. Je recherche pour mon client promoteur logement, basé dans la Métropole de Lille, un responsable technique immobilier H/F. Le Responsable Technique est partie prenante de la réalisation des projets. Il contrôle, coordonne et gère les relations avec l'Architecte, le Maître d'Oeuvre d'Exécution, l'OPC, le CSPS, le BC, les BET divers et les entreprises à partir de la signature des marchés. Il vérifie la bonne exécution des prestations dans le respect de la Sécurité, de la Qualité, du Délai et du Coût des Opérations. En qualité de Responsable Technique et sous la responsabilité de votre Directeur Technique, vous avez pour missions : - La Prise en charge du dossier - La Préparation du démarrage du chantier - La Coordination et le suivi de l'exécution du chantier - La Réception et la Livraison du projet - Le suivi du SAV et des garanties Il pourra aussi vous être demandé d'assurer le suivi opérationnel de programmes. Ces missions consisteront à : - La Réalisation des études de faisabilité des opérations - Le Montage d'opérations - La Gestion technique des programmes - La Gestion financière et juridique - La Participation au lancement commercial et le suivi commercial Vous travaillerez au sein d'un promoteur régional d'une trentaine de salariés, tourné vers la construction de logements neufs (400 par an) et l'aménagement du territoire, la réhabilitation d'édifices. Salaire selon profil + variable et véhicule, cadre forfait jour Je recherche pour ce besoin des profils ingénieurs ayant IMPERATIVEMENT déjà eu une expérience en entreprise générale d'au moins 3 à 5 ans en logement.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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